募集要項
- 募集背景
- 組織醸成のため
- 仕事内容
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【東京勤務】未経験歓迎！東証スタンダード上場デベロッパーで総合職（用地仕入・開発等）・年休123日～事業用地・再生流通不動産（既存の投資用不動産）の仕入れ、金融機関、不動産仲介会社、地主様から不動産の情報を取得し、数億～数十億の仕入れをご担当いただきます。
※案件によって出張が生じる場合あり。
※1課あたり5名程度の課の一員として業務をご担当頂きます。
【魅力】
■総合職として幅広い領域にチャレンジできるため、圧倒的ステップアップも可能です。
■マンション用地に限らず、戸建・オフィスビル・ホテルなど幅広いビルディングタイプの用地取得に携わることができます。
数億～数十億円の規模となり、非常にやりがいの大きい業務です。
■圧倒的な裁量権を持ち、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積んでいきます。
■様々なバックアップ体制があり、課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。
【実現できる事】
業界を変え、新しいルールを作っていく事：ベンチャー気質があり、かつ企業規模が小さくない為、業界に大きなインパクトを与える事が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・社会人経験2年以上
・顧客折衝経験（販売職経験や営業職経験など）
※ポテンシャル重視の選考となるため、不動産業界の経験は問いません。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～39歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 社員に裁量を持たせる社風で、ライフワークバランスを維持しながら、しっかりキャリアを積んでいきたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 10:00～18:30（休憩60分）
- 年収・給与
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年収：620万円～850万円（25歳～39歳例）
月給：402,000円～
上記月給に固定残業時間44時間/月の108,540円～を含む。超過分は支給有り。
※平均残業時間：30時時間（就業時間8時間の企業換算：20時間程度）
※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・資格・スキルをふまえて会社規定で判断します。
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当（6ヶ月定期代相当額）、家族手当、住宅手当、財形貯蓄制度、自社物件社内割引制度、ファミリーサポート補助親孝行支援制度等、リモートワーク相談可能、副業可能、屋内禁煙
◎産休・育休取得率100%、復帰率100%！男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています。
◎ファミリーサポート制度（ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助）や、Next GOOD休暇（定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給）等
- 休日休暇
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【年間休日123日】
完全週休2日制（休日は土、日、祝日）、夏季休暇（6日）、年末年始（7日）、有給休暇（最高20日）、GW、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、メモリアル休暇（誕生日月の休暇＋手当）等
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接 （その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
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内定
