募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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仕入から物件企画、販売までを一貫してご担当いただきます。同社は1935年に設立しました。2009年から順次、不動産管理事業から始まり、戸建開発事業・ビルマンション開発事業と業容を拡大し、グループ会社含め売上高も50億円を超えるまでに成長しました。
仕入から物件企画、販売までを一貫してご担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
仕入（収益マンション等の開発用地、収益物件）営業、物件企画、販売営業
上記業務に基づく役所調査の他、契約書等の作成及びチェック
※取扱い物件：収益マンション他
【営業部門】10名：部長1名、営業（仕入・販売）5名、営業事務2名
- 応募資格
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- 必須
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■収益マンションの開発地の仕業務経験と一定の仕入実績のある方
■仲介会社等から仕情報をら収集し事業収支の作成、売買契約書・重要事項説明書の作成は確認作業ができる方
- 歓迎
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■不動産売買・仲介等の営業経験者
■仲介・売買やハウスメーカーで営業されていた方
■用地仕入れ経験者
■宅地建物取引主任者の資格をお持ちの方
■デベロッパーなどで仕～販売をっていた
■宅地建物取引
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～49歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■不動産業界で自分のスキルを磨いていきたい方
■失敗を恐れず新しい挑戦を楽しめる姿勢をお持ちの方
■自ら考え行動し周囲とのコミュニケ―ションも大切にできる方
■ベンチャーな社風を楽しみ向上心を持って仕事に臨める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都墨田区
- 勤務時間
- 9：30～18：30（休憩1時間※実働8時間） ※残業は月平均20時間程度です。
- 年収・給与
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【年収】500万円～1500万円（25歳～49歳：例）
【月給】312,500円～937,500円
固定残業代81,047円～243,139/45時間相当分を含む
超過分についての割増賃金は追加で支給
年収は、職務経歴、前職年収、ご希望年収を考慮の上、会社規定に則り決定します。
採用時に決定した想定年収を16分割し、月給（12ヶ月分）＋賞与（夏2ヶ月分・冬2ヶ月分）とします。
但し、賞与は個人と会社の業績により変動あり。
担当職：みなし時間外手当45時間を含む。管理職：業務手当を含む。
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■役職手当
■資格手当
■扶養家族手当（高校生以下1万円／1人）
■退職金制度（勤続3年以上）
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日125日】
土日、祝日、年末年始（12/28～1/4)、創立記念日（5/10）
※年間休日はその年度の土日祝日数により変動します。
有給休暇 入社6ケ月経過後(一定の基準あり）
特別有給休暇（慶弔休暇）、リフレッシュ休暇（付与条件あり）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接 （その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
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内定
