募集要項
- 募集背景
- 業務拡大の為の増員
- 仕事内容
-
【マンション管理(フロント)】残業月30H程度/大和地所グループ/年休125日東京本社勤務にて、首都圏エリアのマンション管理組合の運営を行っていただきます。
一人当たりの担当戸数は700～800戸と業界でも少ない棟数(約10棟)。丁寧な顧客対応ができる方を募集します。
◆総会・理事会の運営サポート…報告書・各種資料作成、総会・理事会の開催や進行サポート、議案書・議事録作成 等
◆組合の運営・費用関連…予算作成、収支報告・決算説明 等
◆マンション設備の企画・提案…メンテナンス・修繕提案、大規模改修工事の企画～工事完了のサポート 等
◆住民の方からの問合わせ対応
【同社が管理するマンションの特徴】
同社が管理するマンションは、グループ会社が開発・販売した新築マンションが大半です。
ヨーロッパ建築を意識した外観やデザインが特徴的で、ドラマや映画撮影などにも頻繁に使用されています。
■同社は、“ヨーロピアンテイスト”の[VERENA]ヴェレーナ・グランシティマンションの管理を通じてマンション管理に必要なノウハウの蓄積はもちろんのこと、皆様に満足してお住まいいただきたいと考えております。快適で安全なマンションライフ実現のために、きめ細やかなメンテナンスや緊急対応はもちろん、建物の長期修繕・大規模改修工事のプランニングを通して、快適なマンションライフをサポートします。
【管理実績】359棟 24,138戸（2022年3月末日） 1棟あたりの平均戸数 68戸
≪東京エリア≫ヴェレーナ王子/グランタワー立石レジデンス （56戸)/グランシティレイディアントタワー(タワー型) （194戸)/グランシティ麻布（21戸）/グランタワー府中(駅前再開発) (240戸)/ヴェレーナ（王子）（351戸） 他131件
≪神奈川エリア≫レイディアントシティ横濱/レイディアントシティ横濱(団地型 11棟) (1,805戸)/横濱ユーロタワー(タワー型) (96戸)/ヴェレーナ港北ニュータウン(346戸) 他116件
- 応募資格
-
- 必須
-
■マンション管理(フロント)業務の実務経験
■管理業務主任者の資格をお持ちの方
- 歓迎
- ■マンション管理士、マンション維持修繕技術者の資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
◎責任感をもって業務に取り組める方
◎主体的に考え行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩1時間）
- 年収・給与
-
【年収】470万円～550万円（例：30歳～45歳）
【月収】34万3千円～（例：30歳～45歳）
※基本給190,000円～ 固定残業代（35.0時間相当）73,000円～ 諸手当80,000円～を含む/月
※固定残業時間超過分は別途支給。
※経験・能力・保有資格などを考慮し、会社規程内において優遇します。
【賞与】年2回
【昇格や昇給】原則年1回の人事評価の結果により実施。
- 待遇・福利厚生
-
◆各種社会保険完備
◆退職金制度（支給要件：勤続3年以上）
◆財形貯蓄制度
◆グループ施設割引利用制度（保養所、ゴルフ場・ホテル）
◆健康保険組合加盟施設利用（東京不動産業健康保険組合）
◆役職手当（当社規程により各職位に設定）
◆通勤手当
◆時間外勤務手当
◆屋内禁煙
- 休日休暇
-
【年間休日 125日】
完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇
有給休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数20日
- 選考プロセス
-
求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考→一次面接（人事担当者・企画部責任者）→役員面接→内定
