募集要項
- 募集背景
- ■増員による募集
- 仕事内容
-
■自社ブランド「サーパス」ならびに共同開発案件の分譲マンションを中心とした設備設計ならびに工事監理業務。＜設備設計＞
また、お客様の声を反映させた新商品開発にも携わっていただきます。
設備設計事務所への実施設計作図指導と精査
＜工事監理＞
作業所や設備協力業者への指導・監理、施工図や販促物等の精査、中間および完成検査
＜アフターサービス＞
各物件担当からの依頼による調査・方針等補助
＜商品企画＞
内装材や住設機器、セキュリティシステム、EV対応等の新商品の検討・提案
［配属先情報］
高松本社の設計部門に配属。意匠設計、構造設計、設備設計、商品開発が密接に連携しながら業務を進めています。
同社は、業界でも数少ない「ゼネコン」と「マンションデベロッパー」の機能を兼ね備えた企業です。用地取得から企画・設計・施工・販売・アフターサービスにおいて独自の一貫体制を確立しており、これまで88,000戸以上の施工実績を築いてきました。
同社の主力分譲マンション「サーパス」は、1978年の第1回分譲（福岡市）以来、30年以上の歳月にわたり全国展開をしてきた実績が、“信頼されるブランド”としての地位確立へとつながっています。【設計の仕事について】ディベロッパーの立場からその土地の新たな景観の一部として風景の中に納まるだけではなく、生活者の視点でマンションに住むお客様の新生活の1ページを提案する重要な業務となります。サーパスのブランドの次の一棟に、あなたの名前を刻んでください。
- 応募資格
-
- 必須
-
■建築関係の学部・学科を卒業された方
■設計事務所・ゼネコン・デベロッパー・審査機関・デザイン事務所等で実務経験のある方（目安3年以上）
■業務でCADの使用経験がある方
- 歓迎
- ■建築、設備における資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～49歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
■責任感を持って仕事に取り組める方
■積極的に仕事に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 香川県高松市
- 勤務時間
- 8:00～16:30（所定労働時間7.5時間）
- 年収・給与
-
【年収】430万円～700万円（30歳～49歳:例）
【月収】22万円～39万円（30歳～49歳:例）
※経験・年齢を考慮の上、同社規程により優遇します。
※残業代：固定残業制（20H込み/4万円～）超過分は別途支給。
■賞与実績:成果業績給として年4回支給（計4カ月）
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）／退職金・退職年金制度／財形貯蓄／社宅制度／各種研修制度（階層別、職種別）／資格取得支援制度
通勤手当／育児・介護短時間勤務／ジョブチャレンジ（将来の職種転換）制度／屋内禁煙など
- 休日休暇
-
【年間休日129日】
完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
夏期5日 年末年始5日
その他（セレクト休日14日）
- 選考プロセス
-
求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考 → 面接・性格検査 → 役員面接
