募集要項

仕事内容: 三井不動産グループでマンションアフター業務のご案内です。引き渡し後の不具合について、補修・修理を行っていただきます。
新築マンション定期アフターサービス、定期期間中の随時アフターサービス対応をお任せします。

入居3～6ヶ月、1年後、2年後のアフターサービスの他に随時のお申し出の対応も担当していただきます。
また、設備機器などのお手入れ方法のアドバイスや三井不動産グループの商品・サービスの紹介なども行います。

～仕事の流れ～
●お客様に申込票を配布
　お客様に点検・修理等のご依頼をご記入いただき、ご希望のお客様には事前確認訪問を行います。
●事前確認訪問
　お客様のお宅にて確認を行い、質問・ご相談を受け付けます。
●補修工事
　施工会社などの工事関係者への工事手配や進捗管理を行います。
●補修工事完了確認
　補修した結果をご確認いただき、申込票の完了確認欄に押印いただいたら工事は完了です。
●お客様の声をフィードバック
　アフターサービスで得たお客様の声は、毎月1回開催される全国レベルの会議でフィードバック。
　今後の商品企画や品質管理基準に反映させていきます。

応募資格

必須: ■不動産・建設業界で設計・施工管理の実務経験のある方
■不動産業界で開発業務もしくはアフターサービス業務の実務経験のある方
■下記いずれかの資格をお持ちの方
　・一級建築士、1級建築施工管理技士、宅地建物取引士、管理業務主任者、マンション管理士

勤務時間: フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間＜9:30～17:30＞）コアタイム 11：00～15：00 　
※必要に応じて残業あり、正午前後から1時間休憩

年収・給与: 年収：550万円（25歳～55歳例）
月給：34万3,750円
※月25時間分、5万1,562円の定額時間手当を含む。25時間を超える時間外労働をした場合、追加の割増賃金の支払い有り。
※定額時間外手当は時間外勤務、休日勤務、深夜勤務の有無に関わらず支給致します。

※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・資格・スキルをふまえて会社規定で判断します。

賞与：年2回（夏季7月予定、冬季12月予定）
昇給：年1回（毎年4月）

待遇・福利厚生: 各種社会保険完備（健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、健康診断補助、人間ドック補助、育児休業制度、育児に伴う短時間勤務制度、介護休業制度、介護に伴う短時間勤務制度、財形貯蓄制度、ライフサポート倶楽部（リソルホールディングス(株)提供）加入等
受動喫煙防止対策：喫煙専用室設置

休日休暇: 【年間休日120日以上】
土曜日・日曜日・国民の祝日、年末年始休日（12月29日～1月3日）、有給休暇、夏季特別休暇（6月～9月の間に2日）、連続特別休暇（4月～5月または10月～翌年3月の間に2日）等
※土曜日等出勤有り/代休

選考プロセス: 求人案件にエントリー　
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考・WEBテスト⇒面接（2回）⇒内定

会社概要

事業内容・会社の特長: 今日のマンションのスタンダードを築いてきた大手デベロッパーのすまいや街づくりの精神、安全・安心・信頼につながる高いクオリティをお約束する品質マネジメント力、自社自営で提供するアフターサービス、販売力・コンサルティング力、グループが持つ顧客ストックといった住宅分譲事業を進めていく上での総合力、経営資源の全てを集約した事業会社です。