募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため
- 仕事内容
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【東京勤務】東証スタンダード上場デベロッパーで経理スペシャリストとして勤務・年休123日～新たな事業創造（海外事業、新たな運営コンテンツの開発、アセットマネジメント事業）を進めるため、経理のスペシャリストを採用します。
管理職候補として従事いただき、キャリアアップを目指して頂きます。
【主な業務】
■月次決算
■四半期決算、年次決算
■子会社決算管理（海外子会社を含む）
■法人税、消費税等の各税務申告（税効果会計を含む）
■連結精算表の作成
■ディスクロージャー（企業内容等開示、適時開示）
■有価証券報告書の作成
【配属組織について】
部長1名、課長1名、総合職社員3名、事務職社員6名（うち1名時短勤務）
※総合職採用のため、本人のキャリアを鑑み、将来的には経理以外のポジションへのジョブローテーションの可能性もあります。
【会社の魅力】
若くから圧倒的な裁量権を持ち、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積んでいきます。
成長に伴って社員が望むステージやレベルが上がっていく中で、そのレベルに相応しいステージを提供することが会社としての責任だという自負のもと、積極的にバックアップを行っていく環境です。
課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。
ベンチャー気質があり、かつ企業規模が小さくない為、業界に大きなインパクトを与える事が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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■経理の実務経験がある方
■会計基準の変更、税制改正への対応が可能な方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～39歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 社員に裁量を持たせる社風で、ライフワークバランスを維持しながら、しっかりキャリアを積んでいきたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9:00～17:30（休憩60分、所定労働時間：7時間30分）、時間外勤務有り
- 年収・給与
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年収：620万円～850万円（25歳～39歳例）
月給：402,000円～
上記月給に固定残業時間44時間/月の108,540円～を含む。超過分は支給有り。
※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・資格・スキルをふまえて会社規定で判断します。
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当（6ヶ月定期代相当額）、家族手当、住宅手当、財形貯蓄制度、自社物件社内割引制度、ファミリーサポート補助親孝行支援制度等、リモートワーク相談可能、副業可能、屋内禁煙
◎産休・育休取得率100%、復帰率100%！男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています。
◎ファミリーサポート制度（ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助）や、Next GOOD休暇（定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給）等
- 休日休暇
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【年間休日123日】
完全週休2日制（休日は土、日、祝日）
※四半期決算の際は月1回程度の休日出勤あり、振替休日あり。
夏季休暇（6日）、年末年始（7日）、有給休暇（最高20日）、GW、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、メモリアル休暇（誕生日月の休暇＋手当）等
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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