募集要項
- 募集背景
- ■増員募集
- 仕事内容
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【大手総合不動産デベロッパー】住友不動産が管理運営する高級賃貸マンション「ラ・トゥール」をはじめとする賃貸マンションへ新規入居者を誘致するお仕事です。住友不動産が管理運営する高級賃貸マンション「ラ・トゥール」をはじめとする賃貸マンションへ新規入居者を誘致するお仕事です。
平均家賃70万円で都心（山手線沿線）を中心に展開する高級住宅です。
大きなもので渋谷の500平米越えのものになると月額500万になるものもあります。
（1日の流れ）
チーム内のコールセンターから共有のあった反響を対応しアポ獲得の後、内見同行などの対応をいたします。
最終アポは17時半と決まっており、無理のない働き方を推進しております。（多くても一日に3，4件程となります。）
アポイントがない日は契約書の作成 事務手続き 既存顧客の掘り起こしなどをしていただきます。
【具体的には】
仲介会社からの紹介をもとに行う反響営業
※物件のご案内から鍵の引渡まで一貫して担当します。
※英語が話せる方は、海外のお客様のご対応もお願いするため英語力が活かせます。
インターネットや電話問い合わせによる反響営業
【同社の強み】
東京25棟、札幌1棟、大阪1棟、京都1棟 ※2023年春・目白・西新宿新規オープン。
同社は住友不動産本体でラトゥールを管理運営。他社のマンション管理会社とは違い、オーナーの立場で資産を守っていくため、問題解決や改善点における判断も早いため仕事も進めやすく、お客様へもスピーディーに対応できる。
サービス・価値向上のための提案や改善案も積極的に発信できる環境。
- 応募資格
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- 必須
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■不動産営業の経験のある方
■業界・業種問わず営業・折衝・接客経験のある方
- 歓迎
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■アフターサービス経験
■高級商材のご経験
■英語力のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～59歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■住友不動産の商品クオリティを守ろうとする責任感をお持ちの方
■主体的に問題を発見すること、または解決するバイタリティをお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- 9：00～17：40（休憩60分）
- 年収・給与
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■年俸制：450万円～600万円（25歳～59歳：例）
※固定年俸450万円+報奨金（年2回）
※成績により、年2回の報奨金を支給します。
※上記金額は、固定残業手当約60時間/月分として119,100円(年収450万円の場合)を含みます。超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・資格・スキルをふまえて会社規定で判断します。
650万円／年俸450万円（同上）＋年間報奨金200万円
750万円／年俸450万円（同上）＋年間報奨金300万円
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備、通勤交通費(実費支給)
■保養所完備(軽井沢、八ヶ岳など)
■従業員持株会 ・財形貯蓄 ・提携住宅ローン ・生損保の団体扱い
■新宿住友クリニックでの内科・歯科の診療・投薬料無料(健康保険適用範囲内)※社員のみ
■人間ドック費用補助 ・インフルエンザ予防接種費用補助(年1回)
■建築士等の資格試験費用を当社規定により補助(合格時)
■建築士等の受験講座提携割引
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日(2023年)】
■完全週休2日制(会社が指定した日)
■有給休暇(年間20日、初回は入社日に応じて日割り按分/1月1日基準)
■年末年始休暇
■忌引休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
※選考回数が変わる場合もございます。
