募集要項
- 仕事内容
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SAP BASIS導入に関わるPM、およびコンサルタントSAP BASIS導入/マイグレーション/コンバージョンに関する下記の業務をお任せします。
(1)IT戦略策定支援
新規導入及び、マイグレーション/コンバージョンの計画立案をお任せします。
(2)システム企画支援
ITアーキテクトとして、関連システムへの影響を鑑みた、アーキテクチャの設計をお任せします。
(3)システム導入
プロジェクト管理(スコープ管理、スケジュール管理、コスト管理、要員管理、課題管理など)、要件定義、運用設計、クラウド環境構築、ERPシステム設定、周辺ミドルウェア設定、テスト、移行、トレーニングなどをお任せします。
<ERP領域における電通総研の強み>
各種業界への導入実績がございますが、特に個別受注生産型製造業およびメディアコンテンツ業界向けの導入を得意としております。
また、導入後のデータ利活用に用いるBIツールや導入時から導入後にかけてTOCを削減するツール、グローバル展開を効率的に推進するメソッドなどERPを補完する独自ソリューションを保有しております。
<当ポジションのミッション>
上記の同社の強みとあなたの専門性を活かして、受注拡大に貢献していただきます。
オフショア開発/海外ロールアウト案件に対する体制強化、SAP ECCのEOSをターゲットにしたS/4HANAコンバージョン(※SAP社認定ソリューション)、Infor ERP LNのEOSをターゲットにしたS/4HANA導入などの各施策への貢献も期待しています。
<従事すべき業務の変更の範囲>
同社の指示する業務全般
- 応募資格
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- 必須
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・SAP導入プロジェクトを、プロジェクトマネジャー、もしくはSAPベーシスコンサルタントとして経験
・作業計画を立案し、品質を管理しながら、システム構築・設計を主体的に遂行できるスキル
・顧客との折衝能力、コミュニケーション能力
- 歓迎
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・SAPのバージョンアッププロジェクト経験,システム移行経験
・AWSもしくはAzureでのシステム構築経験
・帳票管理、ジョブ管理、バックアップ管理のシステム設計、構築経験
・英語による業務遂行経験(TOEIC800程度以上)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区港南2-17-1
・最寄り駅:各線「品川駅」より徒歩10分
<就業場所の変更の範囲>
同社の全事業場その他同社が指定する場所
- 勤務時間
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職種や資格等級により、下記いずれかの勤務形態となります。
■フレックスタイム制
※所定労働時間:7時間
標準勤務時間9:30~17:30(休憩60分)
※コアタイム:なし
■裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制
※1日あたりのみなし労働時間:8時間15分(休憩60分)
- 年収・給与
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■想定年収:570万円~1,170万円
※経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇します。
※想定年収は最低年収を保証するものではありません。
・モデル年収
700万円~/25歳 入社4年目相当
880万円~/30歳 入社9年目相当
1,030万円~/35歳 入社14年目相当
・賃金形態:月給制
・月次給与:280,000円~621,471円
- 待遇・福利厚生
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・契約期間:期間の定めなし
・試用期間:あり(6ヶ月)
・賞与:年2回(6月/12月)
・昇給:年1回
・通勤手当
・時間外勤務手当
・在宅勤務等補助手当
・こども手当
・前払い退職金制度
(コンサルタント職系統は、前払い退職金制度の適用はありません)
・健康保険(電通健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・財形住宅融資
・確定拠出年金
・財形貯蓄
・育児・介護休業制度
・育児・介護短時間勤務制度
・在宅勤務制度
・旅行補助
・同好会補助
・各種慶弔金
など
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年末年始6日(12/29~1/3)
・年次有給休暇(入社日より付与、最高20日)
・リサイクル有給休暇(60日まで積み立て可)
・リフレッシュ休暇(5年毎)
・結婚休暇
・服喪休暇
・出産休暇、介護休暇
など
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定
※ご応募から内定まで通常1カ月程度です。