募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴い、組織強化のための募集です。
- 仕事内容
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大手小売り流通業や保険業など、さまざまな業界のクライアントが持つマーケティング課題に対し、デジタルテクノロジーを活用した提案・実行をお任せします。【案件例】
■CRMプログラムを用いたLTV向上施策の設計
■マーケティングファネルに沿ったチャネル横断のコミュニケーション設計
■各ファネルのターゲットインサイトに基づいたクリエイティブ設計
■データの取得基盤・活用基盤の導入や、CMS構築・Webサービスの開発などマーケティングインフラの構築
■新商品のテストマーケティングや単純化によるコスト削減など、Eコマース事業の立ち上げ運用の支援
■ブランドエンゲージメントの立案
■CI／VIの開発支援 ※クライアントとの信頼関係を築くため、1社から複数案件をお任せすることもあります。
【受注までの流れ】
企業サイトやIR情報から進む方向性・課題をリサーチ初回訪問にてプレゼン、解決すべき課題のすり合わせ社内にて専門領域メンバーと企画・立案制作～運営支援までのソリューションを提案受注
【働きがい】
◎受注後も、施策実行中にPDCAを回し、KPI達成に向けて継続的なアクションを続けるため、目的の到達を目指し、長期的にクライアントとの関係を構築していくことができます。
◎営業事務やオペレーションセンターなど日々の業務を支える体制も整っており、案件に集中できる環境です。
◎一気通貫でクライアントをサポートできます。
└クライアントごとの深いヒアリングを通し、商材や市場、競合会社の動きを調査した上で、マーケティングの戦略設計から広告・メディア運用、施策の改善から制作・開発に至るまで一気通貫で行っています。一気通貫だからこそ、最速でPDCAを回しながらスピーディーに効果を出すことが出来ています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
MC（マーケティング コミュニケーション）事業部に所属です。
└50名ほど所属しており、40代のマネージャーと若い戦力とが混在しております。3グループ（１チーム20～30名）で構成されております。
- 応募資格
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- 必須
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※(1)(2)どちらか＋(3)(4)(5)いずれかの経験
(1)デジタルマーケティングに関する法人営業や広告代理店営業経験方
(2)マーケティング領域周辺（SP・販促・印刷・PRなど）の企画提案営業経験
(3)プランニング、実施、分析、改善までのPDCA業務推進経験
(4)マーケティング領域でデジタル広告以外の実務経験（イベント・Webサイト制作・MA・DMP・CRMなど）
(5)ダイレクト広告のバナーやランディングページのコンバージョン改善に関する知見
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル
アクセス：JR・東京メトロ・都営地下鉄各線「目黒駅」より徒歩10分
※日本全国でビジネスを展開しているクライアントを担当する場合、各地域・店舗の施策提案を行なうために出張が発生することもありますが、オンライン商談も増えています。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間: 09:30~18:30
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働の有無：有
月平均残業時間: 20時間~30時間
- 年収・給与
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年収1000～1400 万円。月給制
月額基本給 83万円～×12ヵ月＋賞与
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
【通勤手当】 支給あり（会社規定に準ずる）上限30000円
【賞与】あり 年1~2回（業績連動型）
【昇給】あり 年2回（4月・10月）
- 待遇・福利厚生
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■選択的週休3日制「サンライフ」（年間休日170日前後）（※管理職の場合、適応外）
■子育て支援勤務制度「コアライフ」
■副業可
■従業員持株会制度（奨励金40％を支給）
■Oron（社内のコミュニケーション活性化のためのGreeting Point制度）
■Make The Vision／Venture Program（新規事業を継続的に創出するための制度）
■同好会制度
■教育研修奨励金制度
■資格一時金制度
■キャリアトランスファー
■海外赴任立候補制度
■各種保養施設
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接3～4回
書類選考→面接3～4回 + テスト
※選考フローは変更する可能性あり。
