募集要項
- 募集背景
- 人材強化の為
- 仕事内容
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入社後の研修にかける時間は他企業と比肩しても倍以上。店舗から本部への公募制度や福利厚生の充実もポイントです。レザーグッズ、プレタポルテ、シューズ、ウォッチ、ファインジュエリーなど、
歴史あるブランドの一員として多くの方にブランドのファンとしてご勤務ください。
クオリティの高い製品を質の高いサービスやおもてなしの心をもってお客様にご提供する、
ブランドのアンバサダーとしてのミッションを担います。
誰もが知る有名ラグジュアリーグループの中核をなすブランドの一員として、ぜひ今までのご経験を活かしてください。
今回はウォッチ＆ジュエリー強化に伴い、東京・大阪地区にてハイパフォーマー採用を行います。
【仕事内容】
◆商品の接客販売
◆顧客管理・売上管理
◆在庫管理
◆ブランドの世界感の体現者としてお客様へブランドの魅力をしっかりお伝えすること
- 応募資格
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- 必須
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外資系ラグジュアリーメゾン、または複数の高級時計、宝飾商材を扱うストア等において
Watch、またはJewelryのカテゴリーご経験者で専門知識をお持ちの方で、優秀な実績を収めており即戦力となる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- -49 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ウォッチ＆ジュエリー ハイパフォーマー
- 勤務地
- 東京、大阪
- 勤務時間
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9:30-21:30(実働7時間)
シフト制 (店舗により異なります）
早朝・深夜の残業、勤務あり
- 年収・給与
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※ご経験、スキル等に応じて考慮いたします。
◆インセンティブ
◆年１回の定期昇給あり
◆年２回定期昇格あり（2月、８月）
- 待遇・福利厚生
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◆退職金制度（2制度から構成：確定拠出型年金、キャッシュバランス型確定給付企業年金制度）
◆給与見直し原則年1回
◆スペシャリスト制度
◆表彰制度
◆時間外手当
◆交通費支給（上限月7万円）
◆制服貸与
◆入社時導入研修
◆販売スキル・店舗マネジメント研修
◆中国語レッスン（規定による）
◆TOEIC受講料サポート（規定による）
◆育休復帰後の時短勤務が可能（入社1年後）
- 休日休暇
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＜年間休日119日（2023年度）＞
◆完全週休2日制（シフト制）
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇制度
◆介護休暇制度
- 選考プロセス
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＜書類選考・動画選考＞
LV専用アンケートフォームの記入
履歴書・職務経歴書とあわせて提出
＋
動画選考（1週間程度）
上記選考通過後、面接（2～3回を予定）
※別途適性検査
