設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
冷凍・空調製品の商品開発
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:KCGC-KA22091103
設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

冷凍・空調製品の商品開発

上場企業 海外出張 土日祝休み

募集要項

募集背景
部門の強化
仕事内容
業務用空調機(ビル用マルチ、店舗用エアコン)や低温設備機器の商品開発
・世界がカーボンニュートラルの実現に進む一方で、空調機の普及はまだまだ拡大します。
 そのため、冷凍空調機の省エネ化、使用冷媒の低GWP化など、空調機が果たすべき役割も今まで以上に大きくなっており、世界の空調市場を一緒に牽引する人材が必要です。

・そこで、業務用空調機(ビル用マルチ、店舗用エアコン)や低温設備機器の商品開発を一緒に推進いただく人材を求めております。

 1.入社後は以下の業務を担当いただき、商品知識・技術知識を習得いただきます。 
   ・板金設計、冷媒配管設計などの冷凍空調機の構造設計
   ・圧縮機や弁類の動作仕様を考案する冷凍空調機の制御設計
 2.上記業務を経験頂いた後、適性を見て開発責任者となって商品企画業務にも挑戦頂きます。
 ※同業界での開発経験をお持ちの場合は、(2)から担当いただくことも考えております

■使用ツール
・3D-CAD、Solid Edge他、解析ツールは多数

■ポジション・立場
・ 5名~15名程度のチームで、商品企画構想~設計~評価~量産までを行う商品開発業務。
・ 経験、技術レベルにより、開発責任者や基幹職としての活躍も期待。

■仕事のやりがい
・欧州・北米・日本で環境規制が強化されていく一方で、新興国では空調機の普及はまだまだ拡大。規制後の空調市場や新興国の空調市場を、世界の各メーカーがしのぎ合い覇権争いが行われています。
・グローバルで勝ち続けるため、今まで蓄積した技術力・商品ラインナップ・営業力を駆使しつつも、危機感を持って新たな技術開発、商品開発を行い、これからも業界をリードし続けます!
・冷凍・空調製品は、理論に基づいた能力の検討、性能と機器サイズのトレードオフ、環境への負荷の低減、運転音・製品振動問題、製造コスト、ITを用いた新機能搭載など、さまざまな技術課題があるチャレンジングな領域です。
・既存メンバーと一緒にグローバルに挑んでいくことで、業務経験の中での確かな成長感、世界と勝負しているという危機感、市場で勝ち続ける達成感を掴みませんか?!
応募資格
必須
・機器開発設計経験5年以上
歓迎
・冷熱技術が使用された機器、システムの設計・開発経験をお持ちの方。(空調機器、冷熱機器、暖房給湯機器、エネルギー関連機器など)
・ヒートポンプ式空調機、・ヒートポンプ式暖房機器、ヒートポンプ式冷凍冷蔵機器、その他ヒートポンプ搭載機器、空調設備設計など関連領域の技術知識をお持ちの方

・英語 TOEIC 600点以上
フィットする人物像
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府大阪市北区
勤務時間
9:00~17:30
年収・給与
※能力、ご経験を考慮した上で面接にて決定
目安:500~850万円位
待遇・福利厚生
独身寮、社宅完備、保養所、各種保険、退職年金制度、住宅融資制度、 財形貯蓄制度、持ち株制度
休日休暇
124日(完全週休2日制)
年次有給22日(初年度のみ14日)、慶弔、育児・介護休暇制

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
業務用・家庭用エアコンで国内シェアトップのメーカーであり、冷媒開発から機器開発まで自社で行うことが出来る世界で唯一のメーカーです。
売上高
約2.3兆円

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社KCGキャリア
厚生労働大臣許可番号:26-ユ-020042紹介事業許可年:2001年
設立
2001年
資本金
1000万円
代表者名
吉村 敬史
従業員数
法人全体:40名

人紹部門:13名
事業内容
人材紹介業務(バンキング・サーチ・スカウト)
コンサルティング業務(経営・採用・人事)
厚生労働大臣許可番号
26-ユ-020042
紹介事業許可年
2001年
紹介事業事業所
大阪(梅田)、京都(京都駅八条口)
登録場所
大阪オフィス
〒530-0001 大阪市北区梅田1-3-1 大阪駅前第1ビル5階
京都本社
京都市南区西九条寺の前町6番地
ホームページ
http://www.kcgcareer.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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