その他、経営・経営企画・事業企画系
【シリーズA:取締役CTO候補】~1400万+SO/ノンデスク産業の社会課題を解決する事業化集団
掲載期間:24/04/24~24/05/09求人No:GENI-15395KH
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【シリーズA:取締役CTO候補】~1400万+SO/ノンデスク産業の社会課題を解決する事業化集団

株式公開準備 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 新規事業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
ノンデスク産業向け事業を営むITスタートアップ企業で【CTO候補】のポジションです。経営陣として、開発部門の水準を引き上げるべく、同社の成長をテクノロジーで牽引する方を募集しています。
【ポジション】
CTO候補

【業務内容】
・テクノロジー関連の戦略・ロードマップ策定
・新規プロダクトの企画と開発
・既存プロダクト改善のための企画と開発
・エンジニア組織の評価
・エンジニア組織の開発
応募資格
必須
・Ruby on Rails、PHPなどを用いたWebアプリケーション開発のご経験
・5名以上のエンジニア組織をマネジメントした経験
・AWSなどのクラウド環境における開発経験
募集年齢(年齢制限理由)
29歳 ~ 45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間)
年収・給与
~1400万円程度までを想定+SOなど(想定評価額を含め一定以上のPKGを予定)
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・社内コンビニ・オフィスグリコ・ウォーターサーバー・コーヒーメーカー
・副業可(申請制)
・健康診断・婦人科検診費用負担
・週次全社MTG
・部活動支援制度
・社内表彰制度
・全社シャッフルランチ
・PC・ディスプレイ・社用携帯支給

【社保】
・社会保険完備

【各種手当】
・ご近所手当(オフィスから3km圏内の方に2万円/月)
・子ども手当(お子様1人につき1万円/月)
・書籍購入費全額負担
・達成時の打ち上げ費用支援(1人あたり5000円)
休日休暇
【休日】
・年間休日124日以上
・完全週休2日制(土日祝日休み)

【休暇】
・年末年始
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇(入社から半年後に10日付与)
・慶弔休暇
・産前産後
・育児休暇 ※男性の取得実績あり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・2019年創業、現在シリーズAラウンド、社員数100名弱のノンデスク産業向け事業を営むITスタートアップです。ノンデスク産業の社会的課題を「HR」と「IT」の2つのアプローチで解決しています。
・HRプラットフォーム事業部
ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国運営中。対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様な職種があります。
・SaaS・DXプラットフォーム事業部
第二の柱として、ノンデスク産業に特化したVerticalSaaS・Platformを新規事業として展開中。3,000以上の事業者様と取引をしてきた顧客基盤を活用し、経営効率化システムを開発・販売中です。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ジーニアス株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305405紹介事業許可年:2012年
設立
2011年4月1日
資本金
1000万円
代表者名
三上 俊輔
従業員数
法人全体:23名

人紹部門:18名
事業内容
・経営戦略、事業計画の策定のサポート
・人材・組織戦略の提言
・人材採用、ヘッドハンティング
・RAMP(=Retirement Age to Miss Pension、年金受給前の定年世代)の労働市場構築に向けた求人求職サービスの運営
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305405
紹介事業許可年
2012年
紹介事業事業所
〒102 0083
東京都千代田区麹町 1-7 相互半蔵門ビル9F
半蔵門線半蔵門駅 徒歩3分/有楽町線麹町駅 徒歩8分
TEL 03-3221-3348
登録場所
本社
〒102 0083 東京都千代田区麹町 1-7 相互半蔵門ビル9F
ホームページ
http://www.genius-japan.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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