CFO
◆攻め&守りのファイナンススキルを求む!【CFO/世界が注目する気鋭テック系ベンチャー】
掲載期間:24/04/24~24/05/08求人No:AXIO-57790
CFO

◆攻め&守りのファイナンススキルを求む!【CFO/世界が注目する気鋭テック系ベンチャー】

ベンチャー企業 管理職・マネジャー 海外出張 海外折衝 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
90年代、まだネットビジネスも存在しない時代に若くして伝説的技術を開発したCEOが牽引する、世界が注目する気鋭ベンチャーです。同社CEOとアクシアム代表・渡邊は20年以上にわたる親交があり、当時よりさらにスケールの大きなビジネスを生み出してくれる期待に満ちた企業であると考えています。

売上高が倍増するくらいの国内外の市場開拓チャンスが訪れ、同時に海外投資家からの評価につながるタイミングを迎えています。よって、CFOへの期待役割は攻めのファイナンスのみならず、守りとなる継続的な成長と堅実な経営体制の構築です。海外投資家への説明や海外株式市場での上場をリードしていただき、成長戦略の要となっていただきます。
仕事内容
資金調達や財務・投資戦略の立案・実行、上場に向けた内部統制の構築、監査法人対応を行う。
1)投資と期待収益と事業リスクを踏まえた資金配分の決定
2)上場に向けた資本政策および財務戦略の構築
3)内部統制の整備および運用
4)キャッシュマネジメントと財務リスクマネジメント
5)予算管理、決算のとりまとめ
6)投資家等への IR活動
応募資格
必須
・ビジネス戦略を理解した上で財務戦略を立案した経験
・財務、会計、監査を理解し、戦略を立案および実践した経験
・財務戦略、上場、IRに関する業務を理解していること
・会社法、金融商品取引法、法人税法、監査基準、上場審査基準に関する法律の知識があること
・ビジネスレベルの英語力
歓迎
・決算実務、内部統制に関する業務を理解していること
・公認会計士、税理士などの資格
・メンバーのマネジメント経験
フィットする人物像
・会社のビジョンを数字で語れる人
・ベンチャー企業での経験または0から1を創る経験をお持ちの人
・XRに興味がある人
・チームで何かを成し遂げるために、プロセスまで工夫できる人
・何か偏執的に詳しい領域・分野がある人
・好奇心が強く、業界やサービスについて高い視座で見れる人
・失敗を恐れずにポジティブに自発的なチャレンジをすることが出来る人
・尊敬をもって他者と接し、信頼を得ることが出来る人
雇用形態
正社員
ポジション・役割
CFO
勤務地
東京都
勤務時間
9:00~18:00 実働 8時間  フレックスタイム制(コアタイムなし)
年収・給与
1000万円 ~ 1500万円
待遇・福利厚生
試用期間: 3ヶ月 
給与体系: 年俸制 
給与改定: 年1回(4月)
手当:   通勤手当、住宅手当
固定残業代: あり(固定残業時間:40時間)
保険:   健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険  
福利厚生 :資格試験補助、書籍購入補助、アイソレーションタンク補助、カフェワーク補助
リモートワーク利用可、男性の育児休業実績あり
受動喫煙防止対策: 屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
次世代VRショッピングサービスを手掛け、世界から注目されているテック系グルーバルベンチャーです。今後新たなプロダクトも多数リリースされる見込みです。

※詳細は、初回のオンライン面談時にご説明します。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社アクシアム
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040523紹介事業許可年:1993年
設立
1993年9月
資本金
非公開
代表者名
渡邊光章
従業員数
法人全体:11名

人紹部門:11名
事業内容
●人材紹介事業
個人に対するキャリアコンサルティングサービス
個人に対する職業紹介サービス
法人に対する採用コンサルティング
法人に対する人材紹介サービス
●転職・キャリア開発に関する情報の発信
●キャリア開発を支援する各種イベント・セミナーの企画・運営
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040523
紹介事業許可年
1993年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア 5階
ホームページ
https://www.axiom.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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