募集要項
- 募集背景
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「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しております。
19期連続で増収増益を達成している急成長企業で、 海外では17ヵ国で事業を展開する東証プライム上場企業。
特に、ICT活用により介護事業者の経営・業務効率化や働き方改革をサポートしています。
・介護記録、保険請求の業務効率化
・勤怠、給与、労務や会計等の経営・運営支援
・採用支援
・業務支援
・金融支援
・M&A支援 など
個人の能力開発に力を入れており、希望と適性により若手からキャリアアップ、キャリアチェンジ可能です。
月1万円の書籍購入制度や資格取得制度、スキルアップ制度等勉強意欲が高い方には嬉しい制度が整っています。
- 仕事内容
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「高齢社会」に必要とされる業界特化型事業／創業以来19期連続増収増益達成／東証プライム上場／従業員3700名／売上規模450億ながら縦割り割けスピード感重視／中途採用にも手厚い教育体制整備SMSの情報資産を守ることはもちろん、SMSのサービスを利用しているお客様に対して、安心してサービスを利用していただけるように、経営層や各事業・エンジニアと協力し情報セキュリティを推進していきます。
またリスクを減らすというセキュリティの問題解決だけにとらわれず、事業が成長するのを止めない前提で、改善であったり対策のバランスを考え実行してもらいます。
将来的にはグローバルでのセキュリティに携われたり、セキュリティ以外の領域（例えばインフラ部門やBPR部門など）への役割の拡張なども可能です。
＜具体的な業務内容＞
・SMS国内、国外の情報セキュリティ戦略の策定
・領域における情報セキュリティ対策の推進
・Web領域
-アプリケーション（サービスのサイト）における脆弱性対策の推進
-サービスのサイトに紐づくIaaSなどのインフラ（OS・ミドルウェア）の脆弱性対策の推進
-開発エンジニアの教育
・事業領域
-CRMや各事業で必要なツール等自体のセキュリティ向上
-情報の流れと事業を理解したうえでの適切なシステム構築に向けた提案や、業務プロセスの改善
-各種ツールの運用見直しや、ツール自体の標準化の対応
・社内IT領域
-ゼロトラストネットワークの構築
-シャドーITの可視化と是正対応、基準の作成
-内部監査のための仕組み検討と構築
・従業員に対する情報セキュリティの教育
・インシデント対応
【この仕事のやりがい・キャリアアップ】
・経営層や事業に近い立場で当事者意識をもって幅広い業務に携わることができます。
・IT・セキュリティの知識、業務改善の経験・能力を生かして主体的に行動し、成果を出すことでSMS全体の情報セキュリティや社内ITの戦略策定や実行などを担う責任者へのキャリアアップを目指すことができます。
・海外子会社の情報セキュリティの戦略策定や推進・実行を担う役割へ拡張ができます。
・社内IT部門や業務改善等を行うBPR部門への役割拡張ができます。
- 応募資格
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- 必須
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・ネットワーク、サーバなどの運用や構築経験
・事業会社での情報セキュリティ経験もしくは社内ITの経験
-生産性向上や課題解決にむけて製品導入や、プロセス改善などを主体的にやってきた経験
・エンジニア/非エンジニアとのコミュニケーション力（論理的思考、抽象化/構造化力、言語化、ドキュメンテーション力）
【必須マインド】
・課題解決に必要な対応に対して主体性をもって、失敗を恐れずにチャレンジできる
・原理原則やリスクをゼロにするためではなく、事業成長をとめずにリスク最適化を行えるバランス感覚
・物事を前に進めるために諦めずに、やり続ける（やり切る）ことができる
- 歓迎
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・Webアプリケーションに関わるセキュリティ対策
-Webアプリケーションの診断経験（リリース前診断など含めて）
-セキュアコーディング等のガイドライン作成や教育経験
・IaaS（AWS）に関する知識
・SaaSなどクラウドサービスの導入経験、運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 全社セキュリティ企画・戦略
- 勤務地
- 東京都港区芝公園
- 勤務時間
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7:30～18:00の間で、実働8時間 / 休憩1時間
※ 簡易フレックス勤務（7:30～9:00の間に出社すること）
- 年収・給与
- 800万～950万スタート
- 待遇・福利厚生
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◆社会保険完備
◆交通費支給（月35,000円まで※通勤定期）
◆スキルアップ手当（150,000円）
◆従業員持株制度
◆書籍購入制度
◆資格取得支援制度
◆ベビーシッター利用補助制度
・書籍購入制度
- 休日休暇
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◆完全週休2日制
◆祝日（当社カレンダーによる）
◆GW
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆育児短時間措置
◆産前産後休暇
◆有給休暇
◆アニバーサリー休暇
◆介護看護休暇
◆妊婦特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
