店長・販売・店舗管理
渋谷区(東京)女性向けアパレルショップの店長候補・アパレル/◎新店の管理職◎SNS運用にも携われます
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渋谷区(東京)女性向けアパレルショップの店長候補・アパレル/◎新店の管理職◎SNS運用にも携われます
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月24日~5月14日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/24 ~ 2024/05/14)
店長・販売・店舗管理

渋谷区(東京)女性向けアパレルショップの店長候補・アパレル/◎新店の管理職◎SNS運用にも携われます

管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし

募集要項

仕事内容
オリジナルブランドの新店舗オープニングスタッフ(店長候補)として、新店舗のマネジメントをしていただくお仕事です。
接客販売以外にも商品管理やSNS更新など幅広い業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・接客販売
・売上管理
・商品管理
・顧客管理
・店舗ディスプレイ
・店舗運営
・スタッフ管理
・SHOPのSNS更新
・本社との連携


【求人担当コメント】
◎オープニングスタッフチームのリーダーとして、新店舗オープンに向けて1から店舗の雰囲気作りを新しく働いていただくスタッフ同士で作っていただきます。

【ブランドについて】
◎リネン産業の中心地として栄えてきたベルギーのリネンを使用し、洗いざらしの生地が心地よい、リラクシングベースなスタイルの洋服を展開しています。
応募資格
必須
・アパレルショップ店長もしくは副店長経験2年以上
歓迎
・SNS運用経験
・英会話
・Excel、Wordの基本スキル
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区※ 転勤当面なし
勤務時間
11:00~20:30
時間外労働:月/30時間程度
実働:日/7.5時間
休憩:90分
年収・給与
年収:400万~500万円
経験・能力等により決定
賞与:年2回
昇給:年1回
※固定残業時間30-40時間/月を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
雇用期間:期間の定めなし
待遇・福利厚生
【諸手当】
交通費支給、住宅手当、役職手当、残業手当、資格手当、営業手当、皆勤手当、家族手当、インセンティブ制度

【社会保険】
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)

【福利厚生】
社員割引制度

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
休日休暇
【休日】
年間休日:126日
シフト制
※定休日は店長となる方次第で調整を検討しています。

【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
アパレルブランドの企画、販売。店舗運営
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Q.
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