募集要項
- 募集背景
- ■設備管理増強の為
- 仕事内容
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【静岡県駿東郡勤務/車通勤可】富士スピードウェイホテルでの常駐の設備管理業務全般を担当。静岡県駿東郡にある同社が管理している富士スピードウェイホテルにて常駐の設備管理業務全般に従事いただきます。
※車通勤可能です。
【具体的には】
■建物機械設備の維持管理，運転業務、修繕修理
■電気，空調，防災設備などの保守点検の管理
■清掃業務の統括管理
■修繕時の施工業者手配、立会い
■オーナーやテナント対応
保守、修理の管理や見積もり、手配、オーナー様や協力業者様との交渉等、様々な案件に対応することで幅広く学びながらノウハウを習得して頂きます。
経験を積む度に、着実にスキルアップすることが可能。
また、このポジションは 空調から警備、清掃等あらゆるお問い合わせを一番先に受けるので ご自身の経験を活かした対応或いは協力業者にどう対応してもらうかを 常に考えて行動することが重要です。
幅広く案件に関われるからこそ 身につくノウハウの量が違います。
資格を活かして大手で力を試してみませんか。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験、資格】
■設備管理（電気、空調、衛生管理、メンテナンス）の経験者（3年以上）
■第3種電気主任技術者資格
【歓迎経験、資格】
■設備管理全般のわかる方
■電気工事士
■危険物取扱者乙種第4類
■エネルギー管理士
- 歓迎
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■設備管理経験3年以上
- フィットする人物像
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■お客様や幅広い年齢層の方とのコミュニケーションが得意な方
■自主性を持って積極的に動き、+αの発想ができる方
■大型物件を一人で管理したい方
■ワンランク上の技術を身に付けたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県駿東郡
- 勤務時間
- 9：00～翌9：00 休憩時間60分※残業月20h程度
- 年収・給与
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【年収例】480万円～650万円（30歳～60歳：例）※賞与込み，残業代込
※上記はあくまで目安の数値で、経験，能力，年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
■残業代別途全額支給→平均残業時間（月）20時間程度
※配属される勤務地によって異なります。
■賞与：年2回
■昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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各社会保険完備（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険） 通勤手当 残業手当
財形貯蓄 退職金制度有 資格取得奨励制度 制服貸与 保養所 社員レクレーション 屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日125日】
※シフト・現場により他就業時間の可能性あり
完全週休2日制（土・日） 祝日
有給休暇【初年度10日支給】 育児休暇 慶弔休暇 年末年始
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接⇒2次（最終）面接⇒内定
※適性検査有
