募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員募集
- 仕事内容
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事務所や店舗ビルなどの一般空調から産業用の特殊空調まで、幅広い分野の空調衛生設備の施工管理業務を担当頂きます。【横河電機を最大手顧客とした創業107年の老舗優良企業／国立国際医療研究センターや東京ビッグサイトなどの施工実績／今期賞与実績6.5か月／年間休日124日】
◆業務概要：
事務所や店舗ビルなどの一般空調から産業用の特殊空調まで、幅広い分野の空調衛生設備の施工管理業務を担当頂きます。
◆業務詳細：
受注した工事案件、取替案件に対しての技術的なフォローを行って頂きます。上記設備の工事において、予算作成、施工計画作成、原価管理を担当して頂くので、非常に業務領域が広いことが特徴です。
◇現場管理：現場状況の確認をし、工程管理、品質管理、安全管理を行いながら、取り合い業者との調整を行って頂きます。それをもとに、職人へ随時指示をしながら、現場全体を管理します。取り付け後も自主検査を行います。一連の作業を俯瞰して取り仕切る立場になります。
◇各種打ち合わせ：現場担当者と入念な打ち合わせを行って頂きます。また外注の方へ注意事項を喚起するなど、現場が一丸となって作業を進めることができるよう、全体的な調整を行います。工程の把握、取り付け日程の調整、搬入の段取りも打ち合わせの上、調整して頂きます。
また、施工管理業務がメインではありますが、ファシリティマネジメント、メンテナンス、コスト削減と環境への対策、省エネ対策等、顧客のニーズに応じて、その他業務に通じる部分にも参画して頂く可能性もあります。
◆働き方
・担当エリア: 品川区など東京都が中心で、稀に神奈川県や埼玉県も担当します。転勤はほぼありません。
◆配属部署について：
同ポジションには現在約25名程で運営されており、20～50代まで幅広い年齢層の方が在籍しています。将来的に部署を取りまとめて頂く立場等も期待されています。尚、担当案件は関東(東京・神奈川)が主となっています。
◆特徴・魅力：
横河電機の設備施工管理も担当することで、恒常的な需要を確保することができています。また、そちらの案件にとどまることなく、学校法人や百貨店等も幅広く手がけ、多様性も持ち合わせています。制御性能・経済性・省エネ・保守管理など顧客のニーズにきめ細かく対応し、企画開発から設計・施工・メンテナンスまでの一貫した管理体制により、理想の空調システムを提案することが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件 ※いずれかに該当する方
・施工管理の実務経験をお持ちの方
or
・管工事施工管理技士2級、もしくは1級の資格をお持ちの方
- 歓迎
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■必須条件 ※いずれかに該当する方
・施工管理の実務経験をお持ちの方
or
・管工事施工管理技士2級、もしくは1級の資格をお持ちの方
- フィットする人物像
- コミュニケーション能力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区
- 勤務時間
- 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
- 年収・給与
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【年収例】500万円～650万円（年齢例：30歳～45歳）
【月収例】25万円～35万円（年齢例：30歳～45歳）
※上記金額は年齢・経験により変動します
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■残業代：別途支給
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、屋内禁煙
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者5000円、子供2500円/月
寮社宅：独身寮あり(9500円/月)
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：空調衛生企業年金基金
退職金制度：勤続年数2年以上が対象。再雇用制度あり(5年延長)
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得報奨金制度
＜その他補足＞
休日出勤手当、独身寮(30歳までの方対象：9500円/月)等
- 休日休暇
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【年間休日124日】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年末年始休暇(12/30～1/4)、夏季休暇(5日間)、有給休暇等
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（1～2回）
