募集要項
- 募集背景
- ■組織力強化の為の増員
- 仕事内容
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【千葉県】転勤当面なし/年間休日120日以上/同社「プラントの電気設計エンジニア」の募集です!~大手JFEグループのエンジニアリング会社/少数精鋭で裁量をもって働けます/年間休日127日/福利厚生◎~
■業務内容:
石油化学プラント等の設計から保全までを一貫して施工可能なエンジニアリング会社である同社にて、石油・化学プラントの電気業務(見積、設計、施工管理)をお任せします。
※働き方:
プロジェクトごとに部門横断的なチーム編成を行い、社内外を問わず調整・議論・折衝等しながら仕事を進めていきます。定時は8:45~17:30となり、残業は平均すると20~30時間/月ですが、プロジェクトの進捗により繁閑の差があります。また、現地施工管理のため長期出張がございます(数か月~半年程度)。
※出張中は8:00 ~17:00定時となる場合が多いです。
■入社後の流れ:
教育担当のもとで実際のプロジェクトに関わりOJTを進めます。また、必要に応じて技術研修、資格取得のサポート等も実施します。
■配属先について:
設計本部機械設計部電気グループには13名(グループ長(50代)、60代1名、50代1名、40代3名、30代6名、20代1名)が在籍しております。
■働きやすい就業環境づくり
(1)充実の福利厚生
独身寮(本社地区のみ)完備、本社地区以外の独身者および既婚者には住宅手当がございます。
(2)退職金あり
中途採用者にも公平に昇給賞与考課を実施しており、長期就業可能な環境が整っております。
(3)ワークライフバランス◎
完全週休2日制(年間休日127日)です。フレックスタイム制を導入しており、ご自身が希望する自由な働き方を実現できます。
■魅力点
◇大手JFEグループのエンジニアリング会社ではありますが、外部からの受注案件が9割を占めます。国内案件が中心ですが、直近は海外からの引き合いも増加しております。
◇石油精製、石油化学プラントから無機化学およびその他のプラント建設における、お客様ご計画時のFSから受注後のPFD、P&IDの作成とその配置計画、詳細設計、調達(海外調達含む)、建設、安全、品質保証までのプラント建設におけるエンジニアリング業務を一貫してサービス提供しています。
◇キャリアに応じた階層別教育研修や、技術研修など、充実した教育システムを有します。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件:
・高専、大学または大学院で電気電子工学を学んだ方
・各種プラントの電気に関するEPC業務 (電気設計、電気機材調達、電気工事施工管理)の経験が5年以上ある方
- 歓迎
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■必須条件:
・高専、大学または大学院で電気電子工学を学んだ方
・各種プラントの電気に関するEPC業務 (電気設計、電気機材調達、電気工事施工管理)の経験が5年以上ある方
- フィットする人物像
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■コミュニケーションを円滑に取れる方
■周りを巻き込み行動が出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県千葉市
- 勤務時間
- 8:45~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分
- 年収・給与
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【年収例】600万円~800万円 (例:30歳~55歳)
【月収例】330,000円~500,000円(例:30歳~55歳)
■昇給:年1回
■賞与:年2回
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
※上記年収は平均残業20H~30Hを想定した金額です。
※残業代は別途支給致します。
【モデル年収】
◎主任 500万~600万程度
◎課長補佐 600万~700万程度
◎管理職 700万~1,000万程度(年俸制、賞与・時間外支給なし)
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■通勤手当:新幹線通勤の場合はその1部
■家族手当:扶養家族に限る
■住居手当:寮のない地域の勤務の場合のみ支給
■寮社宅:独身寮1万3千円程度
■退職金制度:定年後の再雇用制度有(65歳まで)(定年:60歳)
■本社独身寮あり、それ以外の地域には住宅手当制度あり
■財形貯蓄制度
■在宅勤務制度
■屋内禁煙
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得時の一時金支給、資格受験費用補助(例:技術士、監理技術者、建築士等数十種類)
■OJT
- 休日休暇
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【年間休日】127日
完全週休2日制(基本土日祝)
ゴールデンウィーク・夏期・年末年始・結婚・忌服休暇 等
- 選考プロセス
- ■書類選考⇒面接(2回)⇒内定!