募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員募集
- 仕事内容
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東証プライム上場企業/母体は大手ゼネコンで安定性抜群!/年休126日!/賃貸管理(PM)職の募集です!■業務内容
・賃貸経営オーナーと借主のサポート、建物の管理、入居者の要望への対応、退去の立合い等賃貸物件管理業務等を行って頂きます。
・物件や建物管理:建物の維持、管理
・入居者様対応:入居者様からの要望、問い合せ対応、退去立会い、改修工事手配
・オーナー対応様:入居者入れ替え時のリフォーム、メンテナンス提案
・事務業務:各種契約書作成依頼など
■組織構成
・賃貸管理は55名で構成されております。
■キャリアプラン
・ご経験を活かし、業務を行って頂きます。ゆくゆくは課長や部長といった管理職を目指していただくことを期待しております。
■同社の安定性について
・業績は順調に推移しております。同社はマンション管理や賃貸仲介等を行っておりますが、ストックビジネスであるマンション管理は安定性がある事業になっております。
・髙松建設株式会社のグループ会社であり、扱う案件が髙松建設株式会社の物件が多いため、ブランド力があり信用を得ております。
・その他にも、工事部門がある事や保険等の取り扱い、売買仲介だけでなく、賃貸管理や一括借り上げも行っている為、お客様からの要望にワンストップで応えることができます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・不動産業界での営業経験をお持ちの方
■歓迎条件
・賃貸管理または、賃貸営業の経験がある方
- 歓迎
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■必須条件
・不動産業界での営業経験をお持ちの方
■歓迎条件
・賃貸管理または、賃貸営業の経験がある方
- フィットする人物像
- コミュニケーション力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分
- 年収・給与
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【年収例】450万円~500万円(年齢例:25歳~34歳)
【月収例】281,250円~300,000円(年齢例:25歳~34歳)
※上記年収には想定残業時間20時間程度を含んだ金額です。
昇給:年1回
賞与:年2回
残業代:別途支給
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
屋内禁煙
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
資格手当
- 休日休暇
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【年間休日】126日
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
※平日と土曜日または、日曜日に休日を取得しております。(シフト制)
夏季休暇7日、年末年始休暇7日等、毎週木曜日NO残業DAY
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接、適性検査→最終面接→内定