募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員募集
- 仕事内容
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【京都】三菱電機グループの同社にて電気工事施工管理として三菱電機(株)及びそのグループ会社から受注した電気・電気通信工事の現場施工管理業務全般ならびに工事統括をお任せします！【仕事内容】
三菱電機(株)及びそのグループ会社から受注した電気・電気通信工事の現場施工管理業務全般ならびに工事統括
＜業務内容詳細＞
■施工管理（見積/仕様作成/工程管理/現場監督/検収/折衝/発注者・協力会社との調整等）
■動力設備運転管理業務（更新工事含む）
■工場内営繕
■工場内設備の点検業務 他
【入社後の流れ】
入社後は教育担当によるOJTを中心に業務を習得した後、工事担当者として、仕様決めから引き渡しまでの施工管理業務を一貫して遂行いただきます。
これまでの業務経験及び習熟度を踏まえたうえで、徐々に労務管理や計画業務などのマネジメントの比率を高めていただく予定です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
以下いずれかの経験・知識
■電気・建設業界での経験ないし、それに類する知識
■施工管理業務の経験
【歓迎】
以下いずれかの経験・資格
■組織でのマネジメント経験
■第一種または第二種電気工事士
■二級電気工事施工管理技士
- 歓迎
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【必須】
以下いずれかの経験・知識
■電気・建設業界での経験ないし、それに類する知識
■施工管理業務の経験
【歓迎】
以下いずれかの経験・資格
■組織でのマネジメント経験
■第一種または第二種電気工事士
■二級電気工事施工管理技士
- フィットする人物像
- コミュニケーション能力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府長岡京市
- 勤務時間
- 08：40-17：10（所定労働時間7時間45分）
- 年収・給与
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【年収例】400万円～600万円（年齢例：30歳～55歳）
【月収例】25万円～40万円（年齢例：30歳～55歳）
※上記金額は年齢・経験により変動します
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■残業代：別途支給
- 待遇・福利厚生
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退職金制度（勤続3年以上）
各種社会保険完備
食堂利用可
食事手当 月/3,700円
扶養手当（条件あり）子：14,000円／人、配偶者、その他：9,000円／人
財産形成貯蓄制度
三菱電機グループ社員持株制度
資格取得補助制度
三菱電機グループ団体保険制度
三菱電機健康保険組合保養所利用可
作業服貸与
屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日127日】
完全週休二日制（土曜 日曜 祝日）
その他休日（GW、夏季、冬季連休）
慶弔休暇
看護休暇
介護休暇
配偶者出産休暇
チャージ休暇
トータルヘルス休暇
有給休暇（入社2ヵ月後から付与、最大付与日数25日、最大保有日数50日）
