募集要項
- 募集背景
- 業績好調に伴う増員募集
- 仕事内容
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同社が受注した工事案件の建築施工管理業務を担当頂きます。現場の“司令塔”として、スケジュールや予算の管理をお任せします。同社が受注した工事案件の建築施工管理業務を担当頂きます。現場の“司令塔”として、スケジュールや予算の管理をお任せします。
◆東海エリア（愛知・岐阜・三重・静岡）を中心に、
年間300件以上の多種多様な施設の新築工事・改修・改築工事を手掛けています。
【具体的な職務内容】
■スケジュール管理
■お客様との打ち合わせ
■予算・品質・安全管理
■現場指導・監督
■各種書類作成 など
保育園や学校から、商業施設、工場、ホテル、戸建住宅など数万円～10億円規模まで、大小問わず幅広い案件に携わることができます。工期は、平均8～10か月程度。長いものだと1～2年です。
【同社の魅力ポイント】
■定時退社が可能！
基本、現場に施工管理 2 名以上の体制をとっています。
交代で定時退社をするなど、残業を減らす施策を積極的に実施しています。
■現場の施工管理者が主役の会社です！
現場施工管理者に最大限の裁量を与えられているため、
工事進め方や休日の取得までも、個人の裁量で進めていくことが可能です。
■高水準待遇にてお迎えします！
転職により不利な状況とならないよう、待遇等は臨機応変に対応させていただきます。
【全技術者の平均年収 818万円！！！】
【年2回以上の賞与（2021年：3回）】
■43年間黒字経営！業績は絶好調！案件の大半は元請け！
目先の利益よりも、お客様と長期的なお付き合いを大切にしています。
コストのためにご要望を蔑ろにしたり、クオリティを下げることはありません。
【お客様が”新たなお客様”をご紹介してくださいます】
「タイガーハウス工業だから発注したい！」
と直接ご依頼いただくことが多いため、元請けでの案件が 8 割を超えています。
【年収モデル】
33歳 年収790万円／月給38万円＋賞与（経験3年）
46歳 年収870万円／月給46万円＋賞与（経験8年）
50歳 年収1120万円／月給53万円＋賞与（経験12年）
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・建設業界における何かしらの経験（内装・大工等）をお持ちの方
【歓迎条件】
・1級もしくは2級電気工事施工管理技士、1級もしくは2級管工事施工管理技士をお持ちの方
・設備施工管理の実務経験をお持ちの方
- 歓迎
- 設備施工管理経験
- フィットする人物像
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・チャレンジ精神、向上心が旺盛で常に学びたいとう意欲・熱意がある方
・コミュニケーション能力に自信がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- 8:00～17:00（休憩60分）実働：8時間
- 年収・給与
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■年収：500万円～800万円
■月給：320,000 円～500,000 円
※経験・能力・年齢を考慮し、給与額を決定します。
※上記金額には月60時間分の固定残業手当（74,000 円～120,000 円）が含まれています。60時間を超える時間外労働には別途、超過分を支給します（現在、残業時間削減の為、社内の体制整備に取り組んでいるところです）。
◆賞与：年2回以上（6月・12月＋業績により決算賞与）
◆昇給：年1回（4月）※平均昇給額：1万5千円
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■通勤手当（全額支給）
■社用車一人一台貸与
■自宅から直行直帰可能（会社への出社義務なし）
■退職金制度あり
■制服貸与
■社内分煙
■社員旅行（海外旅行と国内旅行を1年毎に交互で行っています！）
■資格手当
■役職手当
■ノート PC 貸与
■社有携帯貸与
■社内親睦会あり（BBQや花見など）
■時間外手当（固定残業超過分を支給）
■再雇用契約あり：60歳以降は1年毎の契約社員
※再雇用による給与・待遇に変動なし
- 休日休暇
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■年間休日105日
■週休2日制（第2・4土曜日、日曜日、祝日）
■GW休暇（暦通り）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、代休休暇
※休日出勤が発生した場合は、平日や工事終了後にまとめて長期休暇とするなど、必ず代休を取得してもらっています
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接（2回） → 内定
