募集要項

募集背景: 現在施工中の現場をこなすにあたり、技術者の人数が不足しております。
その為、残業・休日出勤も増えてしまっている状況にあります。
ベテラン技術者が少ないことから、若い技術者に指示や教育をする時間がさけておらず、
経験豊富な即戦力技術者が採用したいと増員募集を考えておられます。
今後採用が出れば残業・休日出勤削減や技術指導による技術者のスキルアップなどが期待できる企業です。

仕事内容: 【東証プライム上場フジ住宅の子会社】同社受注の電気設備工事施工管理業務をお任せします。
【東証プライム上場フジ住宅の子会社】同社受注の電気設備工事施工管理業務をお任せします。

【具体的には】
施工図作成・工程、安全、品質、原価管理、場合により積算、見積業務などをお願いします。

※工事現場は大阪府内が中心です。
近隣地域（兵庫、京都、奈良、三重、和歌山等）にて案件受注する場合がございますが、
自宅から現場へ赴き、現場から帰宅する直行直帰スタイルが基本となります。

〇社有車/レンタカーを使用いただけます。
（ETC/給油/コインパーキング/洗車専用クレジットカード貸与）　

〇新築工事：改修工事の割合はおおよそ50:50です

※20代の経験の浅い技術職員が多いため、現場を管理しつつ若手の指導をしていただく役割を期待しております。

【同社の魅力】
東証プライム上場企業であるフジ住宅株式会社の子会社で、安定した経営を行っております。
また、資格取得に補助を出していて、社員のスキルアップに積極的であり、現場所長が働きやすい職場づくりにも努めています。転勤なしで腰を据えて働く事が可能です。

応募資格

必須: 【必須】
・普通自動車免許をお持ちの方
・10年以上の電気設備工事現場施工管理経験をお持ちの方
・マンション、公共性のある現場の施工管理のご経験をお持ちの方
・電気工事士もしくは電気通信施工管理技士1級を持ちの方

年収・給与: ■年収：650万～1000万円（例：25歳～55歳）
■月収：410,000円～666,666円（例：25歳～55歳）
■基本給：300,000円～507,410円（例：25歳～55歳）
※年収には通信手当10,000円を含む
※経験・スキルによって異なります

◆固定残業代
（月67170円＜基本給222830/月の場合＞～149256円＜基本給507410/月の場合＞、
時間外40時間相当分）を含む。時間超過分は別途支給。

待遇・福利厚生: ◆昇給：年1回（定期昇給は55歳迄）
◆賞与：年2回　※実績：3か月分支給（6月・12月）　
※賞与は定年まで支給

■各種社会保険完備
■社有車による直行直帰可（駐車場会社負担）、「ETC/給油/コインパーキング/洗車専用クレジットカード」貸与
■退職金共済（全額会社負担　試用期間終了後に加入となります）
■フジ住宅加入の会員制ホテル「グランリゾート」利用可、フジ住宅加入の福利厚生サービス「ベネフィットステーション」利用可、フジ住宅保養所（和歌山県西牟婁郡白浜町）利用可
■健康診断にて会社負担でがんマーカー追加及び再検査費用支給
■積立有給休暇制度
■指定資格取得代金会社負担（テキスト、受験料、受験直前講習受講料など）
■親孝行手当（毎年4月に親孝行の実施を目的とし、全社員に金1万円を支給）
■記念日花束送付
■子の看護休暇、介護休業、配偶者の出産時の特別休暇

休日休暇: ■年間1休日：105日
■週休2日制
※会社カレンダーによる（概ね隔週土・日祝）、夏季休暇、年末年始
6ヵ月経過後の年次有給休暇日数：10日、慶弔休暇、誕生日休暇

会社概要

事業内容・会社の特長: 親会社のフジ住宅株式会社は創業50年、東証プライム上場で、2023年3月期売上高(連結)は1144億円、グループ全体の従業員が1200名を超える関西住宅業界有数の企業です。