募集要項
- 募集背景
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弊社のHR部門は現在業務委託1名で運用しているため、さらなる組織拡大を目的に正社員として1人目の人事・採用担当者を募集します。
- 仕事内容
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人事・採用業務全般をお任せします。役員直下で、ご経験・スキルに応じた裁量を持って業務に取り組める環境です。【募集背景】
弊社のHR部門は現在業務委託1名で運用しているため、さらなる組織拡大を目的に正社員として1人目の人事・採用担当者を募集します。
【仕事内容】
人事・採用業務全般をお任せします。役員直下で、ご経験・スキルに応じた裁量を持って業務に取り組める環境です。
・採用計画立案、実施
・人事制度運用、改善
・EX設計、実施 ・研修企画、実施
・労務業務
・必要に応じた外部ベンダーの選定とハンドリング 等
＜現状の採用計画＞
・年間採用人数：約40名を想定 ※キャリアアドバイザー、法人営業、インサイドセールス、マーケター、営業事務、バックオフィス、新規事業ポジション、CXO
・利用媒体：人材紹介会社（エージェント）、求人媒体、Wantedly、スカウト媒体、etc...
- 応募資格
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- 必須
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人事として以下の経験がある方
・中途採用の経験が3年以上の方
・エージェント対応の経験がある方
・ダイレクトリクルーティングを活用した経験がある方
- 歓迎
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<歓迎スキル>
・ベンチャー企業での勤務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・数字や成果にコミットできる方
・自ら考えて動ける方
・論理的にフラットな視点で意思決定できる方
・相手の目線に立ち、物事を考えられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区
- 勤務時間
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就業時間 10:00～19:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り
月平均20時間程度
- 年収・給与
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入社時想定年収 500 万円～800 万円
賃金制度
基本給
228,560円～380,960円
固定残業代
71,440円～119,040円
固定残業時間
40時間
▼ 昇給に関して
前々回査定：最高月給昇給額：125,000円
直近査定：最高月給昇給額：57,500円
※月給で2万円以上昇給した人数：全体の30%
▼ 賞与に関して
創業以来、毎年支給されています（おおよそ基本給の1～2ヶ月分）
業績は創業から毎年右肩上がりと好調で、昨年は約200%成長です（平均150%成長ペース）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・昇給 年2回（4月・10月）
・賞与 年2回（7月・1月）※業績によって変動
・役職手当
・転勤なし
・交通費支給
・書籍代補助
・オフィス内禁煙／分煙
・社内決起会（半期に1度開催）
- 休日休暇
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・年間休日数120日以上
・完全週休2日制（土／日）
・祝日
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→最終面接
