募集要項
- 募集背景
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・当社では、マネー・ローンダリング（マネロン）防止等対策にかかる社内外からの要請の高まりを受け、全社的な態勢強化に取組んでいますが、マネロン等のリスクを統制する手続き等をリスク管理の観点から検証する担い手の不足が課題となっております。
・入社頂く方に期待することは、これまでの現場等での経験を活かし、上記体制強化の実現に向けた、リスク管理にかかる手続き実施状況のモニタリング等の検証業務に力を発揮いただくことを期待しています。
- 仕事内容
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【配属予定部署にて実施している業務内容】
・マネロン防止対策・反社会的勢力への対応等金融犯罪対策にかかる企画立案・実施・管理
◆本ポジションでは以下の業務に従事頂く予定です。
・マネロン対策等にかかる社内手続きの事後モニタリング
・事後モニタリング結果の評価・分析およびそれらを踏まえた改善提案
・事後モニタリング等検証にかかる営業店照会対応・支援サポート
※適性等に応じ、将来的にその他マネロン等防止対策にかかる検証業務・企画業務などに従事頂く場合もございます。
- 応募資格
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- 必須
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銀行の支店にて（法人・個人営業、融資業務等）のご経験を3年程度お持ちの方で、本部にてAML分野にてキャリア形成をされたいと考えている方
- 歓迎
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・社内規則手続き（確認内容・受付書類・記録等）にかかるモニタリング・不備指摘等の検証スキル
・照会対応・ヒアリング業務等に必要なレベルのコミュニケーションスキル
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：6ヶ月）
- 勤務地
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東京都江東区木場1丁目5番65号 深川ギャザリア W2棟
※転勤あり（将来的）
- 勤務時間
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勤務時間8：40～17：25（休憩時間 60分）
所定労働時間 7時間45分
時間外労働 あり（業務状況により変動）
- 年収・給与
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年収：800万円～1,200万円
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：規程に従い支給
・家族手当：次世代育児支援手当（扶養対象の子供が対象）
・住居手当：扶養有/無、職務等級、地域により決定
・寮社宅：厚生社宅制度を利用できる場合あり
・社会保険：各種社会保険完備
・厚生年金基金：企業年（DC・DB）
・退職金制度：有
・定年制度：60歳～65歳までの間で選択可能
継続雇用制度：70歳まで ※いずれも条件あり
- 休日休暇
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＜休日について＞
土曜日、日曜日、祝祭日 年間122日
＜休暇等について＞
・有給休暇：入社初年度は入社月により1～16日、2年目以降は20日付与
・年末年始休暇（12/31～1/3）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇：取得実績あり
・育児休暇：取得実績あり
・介護休暇
