営業(法人向け)
【東証プライム・新宿本社】加速器システムの営業
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:EYE-IAHT0054
営業(法人向け)

【東証プライム・新宿本社】加速器システムの営業

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 海外出張 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

仕事内容
静電加速器、サイクロトロン装置及び付帯機器の営業業務
■詳細
当部門では、静電加速器やサイクロトロン装置及び、関連機器を国内を中心とした顧客へ販売しています。これらの装置機器の営業を担当して頂きます。

■仕事の流れ
本社(新宿)を拠点に、製品知識を学びながら業務をして頂きます。

■仕事の特徴
静電加速器は取扱い40年以上の実績があり、国内大学官公庁他に複数台の装置が現在も稼働しています。販売した装置は、弊社技術部門がサービス業務も行っていますので、実機に触れながら製品知識の習得が可能です。
応募資格
必須
■学歴:大学以上、または高等専門学校以上の理系(理工,電気電子,物理,化学,機械工など)学科卒業の方。
■理化学機器・装置の営業経験ある方歓迎
■理化学機器・装置エンジニアで、営業を行いたい方歓迎
■海外出張、英語の業務に抵抗のない方(TOEIC 600レベル歓迎)
■社会人経験3年以上歓迎
歓迎
TOEIC 600レベル
募集年齢(年齢制限理由)
26歳~35歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員(試用期間3ヶ月)
勤務地
本社:東京都新宿区新宿1丁目
※総合職としての採用ですので、将来的な転勤の可能性はあります。
勤務時間
9:00~17:30
年収・給与
年収 5,000,000 円 - 7,000,000円

■前職の給与や、経験・スキルに応じて決定されます。
■残業代は時間外当合いとして、営業手当を3~4万給となります。
実際の残業代がこれ以上となった場合は、営業手当を差し引いた金額が残業代として支払われます。
■モデル年収例(22年度実績;賞与合計 11.5 ヶ月)
 例:30歳700万 40歳940万 
※経験や業績により前後いたします。
待遇・福利厚生
通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<その他補足>
■財形貯蓄■社員持株会■社宅借上制度■保養所■語学奨励金制度■「福利厚生倶楽部」法人会員
■住居手当補足:本社の場合15,000~30,000円/月、地方の場合7,500~9,000円/月
<教育・研修>
社内の技術研修をはじめ、メーカーによるトレーニングなど最低限必要な技術知識を習得できる機会は多数あります。OJTが中となりますが、階層別研修・職種別研修・語学研修制度があります。
休日休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数120日
年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■概要:エレクトロニクス関連商品の輸出入販売及びケミカル関連商品の開発・製造・販売を行う総合技術商社です。
■事業内容:
1.次の物品の購入、販売
■輸入
半導体製造装置/プリント基板・テスト機器/電子部品
/光学部品/機構部品/理化学機器/分析機器/計測機器/真空機器及びその応用装置/工業薬品
■輸出
電子部品/機構部品/計測機器/真空機器及びその応用装置/プリント基板製造装置/工業薬品
■国内
プリント基板アッセンブリ・テスト機器及び関連製造装置/材料/電子部品/無塵・静電気対策用品
2.次の物品の加工及び製造・販売
機構部品/プリント基板製造装置/工業薬品
設立
1953年11月7日
資本金
8,100百万円
売上高
連結 : 2,336億24百万円 
単体 : 2,002億31百万円(2023年3月期)
従業員数
連結 : 1,223名 単体 : 682名 (2023年3月末現在)

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アイブレーン株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010732紹介事業許可年:2002年5月
設立
2001年11月
資本金
2,000万円
代表者名
岡野秀生
従業員数
法人全体:8人

人紹部門:6人
事業内容
職業紹介
労働者派遣
経営コンサルティング
M&A仲介
ベンチャーキャピタル
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010732
紹介事業許可年
2002年5月
紹介事業事業所
東京(神田)
登録場所
東京(神田)
〒101-0045 東京都千代田区神田鍛冶町3-3-9 喜助新千代田ビル2階
ホームページ
http://www.eyebrain.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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