募集要項
- 募集背景
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賃貸借市場において、借地借家法は借主の立場が強い状況です。事業をする上での借主はもう少し立場が強いので対等であるべきとの考えから当該事業はスタートしました。
公平公正な賃貸借の為に事業用賃貸保証を普及させる事をミッションとし、オーナー様のお困りごと解決をお任せします。
営業業績好調につき追加の募集を行います。
- 仕事内容
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お任せしたいのは、同社が借主様の保証人となり、万一滞納が発生した場合には賃料等を立替払いするシステムをご案内する賃貸保証サービスの営業です。【具体的には】
■賃貸保証サービスの“啓蒙活動“全般
オフィス・店舗を貸したいオーナー様や賃貸仲介会社・管理会社などに、「万一の滞納発生時にも保証が受けられる」という貸主様のメリットや、「敷金・保証金を通常よりも大幅に減額できる」という借主様のメリットなど詳細な保証内容を伝えて頂きます。
※社会的意義が高いにも関わらず、まだまだ賃貸保証事業は世の中に浸透していません。世の中への啓蒙活動を通じて社会に浸透させていく事で、貸主様だけでなく市場全体の活性化にも繋げる事が可能です！
【ご入社後は】
▼グループ企業の営業部への配属となります。
現在、東京都と周辺3県を中心にサービスを広めています。将来は組織の幹部としての活躍を期待します。
▼OJT研修
仕事の流れを一通り学んだら、企業理念を理解するための新入社員研修を実施。
経営理念研修は社長が直接担当します。
希望者は専門教育機関での研修にも参加可能です。
入社後6カ月程度OJTを通じてサポートを行いますので未経験の方もご安心下さいませ！
▼ビジネス研修
リーダーパワーアップ研修やリーダーシップ養成研修など、年1～2回ビジネススキルアップ研修をご用意。
社外研修を通じて、他社との競り合いの中で実務的スキル向上を図ります。
- 応募資格
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- 必須
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■営業経験をお持ちの方
※必要な知識・スキルは入社後に身に付けていける環境です！
※業界未経験でも歓迎しています！
- 歓迎
- ■生命保険、損害保険、自動車保険等の保険関連のご経験者
- フィットする人物像
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1．人としての原理原則を押さえ、高い志で成長し続ける人
2．お客様へのお役立ちを通して、企業・社会の発展に貢献する人
3．創造と挑戦で変革を起こし、自らの手で未来を切り拓く人
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヵ月）
- ポジション・役割
- グループ企業へ出向※転勤はありません
- 勤務地
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東京都千代田区有楽町
東京メトロ 日比谷線 日比谷駅 徒歩3分
- 勤務時間
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09:00～18:00 （所定労働時間8時間）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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【想定年収】450万～700万
※給与詳細は年齢・前給・経験を踏まえて話し合いの上決定します
【その他手当】
通勤手当（最大4万円/月まで）
時間外手当：残業時間に応じて支給
育児手当、住宅手当、役職手当
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、育児手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：交通費全額支給（上限月額4万円）
住居手当：単身者は月1万円、扶養者は月2万円
資格手当：宅建所有者は月1万円他同社規定により支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：特定退職金共済制度加入（定年：65歳）
退職金型株式給付信託制度
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、資格取得支援制度、社長研修、外部講師を呼んでの社内研修制度、海外視察研修等
＜その他補足＞
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月・12月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■各種手当／育児、住宅、資格、役職
■社員持株制度（試用期間終了後から入会可）
- 休日休暇
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■週休2日制（土・日）
※2ヶ月に1回程度、土曜出社あり（振替休日を取得していただきます）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）
■慶弔休暇
☆年間休日125日
【有給休暇】入社半年経過後10日～最高20日
