募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
事業拡大に起因する人員拡充が急務のため
【エージェントからのコメント】
2024年3月期の売上高予想が4兆1,000億円になるNTTデータ。国内グループ3万人の従業員を抱える一方、展開する世界53カ国含めての社員数は19.5万人。日本を代表する超大手グローバルSIerであり、国内最大&世界6位のIT企業です。
ここまで、公共、金融、法人、海外の4本柱を軸とし、各領域のトップランク企業&組織のシステムを支える超大手SIerとしての役割を果して来ました。現在では、事業と社会のDX化という旺盛な需要にも答え、デジタルの側面から、新たなビジネス創出と社会課題の解決にも貢献しています。最新技術を目利きし、ビジネス化していく技術力やノウハウを強みに、影響力と社会性の高い「やりがい」ある仕事に従事できます。市場価値高いビジネスパーソンとしてのキャリアを構築が期待できます。
また、働きやすさを大切にし、リモートワーク、フルフレックス、有給消化90%など、優良人材に力をふるってもらうための環境整備にも力を入れております。もちろん、中途とプロパーに峻別のないフラットな評価体制と高い報酬も魅力です。
- 仕事内容
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・売上3.5兆円/世界53カ国/社員数19.5万人/超大手グローバルSIer【職務内容】
・国内最大&世界6位のIT企業
・影響力と社会性の高い仕事でやりがい◎/WLバランス◎/豊富なキャリアパス&高い報酬
・レセプト、医療費を扱うシステムの運用管理サブリーダーとして、サービスデスク、運用オペレータ、SEを統率し、サービスを提供する。
(システム運用は24時間365日、オンライン提供時間は平日8時~20時)
・RPA、AI等のデジタル技術を活用したシステム運用の自動化を推進する。
・運用サブリーダーを一定期間経験後、将来的に開発PJのリーダとしての役割を担う予定。
【アピールポイント(職務の魅力)】
・ITサービスマネージャとして必要なスキルを体系的に身に着けることができる。
・システム運用部分だけでなく、開発、保守、基盤も含めたシステム全体を経験することができる。
・プロジェクト参画人数も多く(開発・運用計60~70名)、プロジェクトマネジメントの総合的なスキルを獲得できる。
・RPA、AI等のデジタル技術の知見を獲得することができる。
・顧客とは長年にわたる良好なリレーションシップを構築しており、顧客とともに大きな目標を達成することができる。
- 応募資格
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- 必須
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■求める経験・スキル・知識
以下を満たす経験があること(and条件)
・中規模以上(20名程度以上)のプロジェクト参画経験
・システム開発経験、システム運用経験の合計/5年以上
・プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダー、サブリーダーとして、プロジェクトにおける主導的な役割を担った経験/2年以上
(進捗管理、品質管理、顧客折衝、障害対応など)
■他言語力
特になし
■資格
特になし
- 歓迎
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■求める経験・スキル・知識
以下いずれかを満たす経験・知識があること
・Oracle、SQLの基本知識およびこれらを使った実務経験
・JP1の基本知識およびこれらを使った実務経験
・Hyper-Vに関する基本知識もしくはこれらを利用したシステム構築経験
・OSやMW、NWなど、システムの下位レベルのアーキテクチャに関する十分な知識
■他言語力
特になし
■資格
ITIL
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都江東区豊洲/豊洲駅
東京都千代田区飯田橋/飯田橋駅
- 年収・給与
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年収:800万~900万 ご経験に応じお話合いの上決定
※上記には、住宅補助費(独身者4万円/月、独身者以外63万円/月)や扶養手当(管理職除く)を含みます。
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当(住宅、扶養、他)、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済/各種貸付制度、その他福利厚生施設
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏季休暇、
年次有給休暇20日(採用月により異なる)、
特別休暇(慶弔ほか)、育児休暇・介護休暇制度など
- 選考プロセス
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書類選考→ 1次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり