プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
東京勤務/超大手SIerグループ(信越)/プライム案件メイン/公共分野/プロマネ/WLバランス◎
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:RASIK-SINntd/PM/Tkyo
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

東京勤務/超大手SIerグループ(信越)/プライム案件メイン/公共分野/プロマネ/WLバランス◎

上場企業 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
世界6位IT企業・東証プライムSIerグループ/圧倒的な安定基盤/上流・プライム案件がメイン/高い技術力/地場主要企業がクライアント/福利厚生&WLバランス充実/有給取得率100%
同社では信越エリアを中心に30年以上培ってきたキャリアを軸に、「公共」「金融」「法人」の分野で、システムの開発から導入・運用・支援に渡るトータルソリューションを提供しています。

(1)公共分野…NTTデータグループが全国で手がける先進的な事例を活用し、顧客業務に最適な情報システムやサービスの提供に努め、豊かな地域社会の実現に貢献しています。地方自治体におけるネットワーク構築・維持、財務会計、税務総合情報、電子申請、電子入札、地理情報システム、農業分野、各種DX製品などにおける情報システムやサービスの企画、開発、運用を提供しています。

(2)法人分野…製造・流通・サービス業等の多様な企業が抱える課題を把握し、その解決を図るための多彩なシステムを提供しています。基幹系システム(会計、生産管理、販売管理、人事給与等)の開発を中心に、それらを取り巻く情報系システム(ワークフローシステム、購買システム、分析システム等)や、近年ではセキュリティ対策、内部統制なども実績を積み重ねています。近年では、ローコード・ノーコードと呼ばれる先進技術を駆使し、短期間で高品質な製品をお客様に提供しています。


【業務内容】
自治体向けのシステム開発案件にて、上流工程を中心に、顧客への提案、要件定義から設計、開発、導入までのプロジェクト推進業務をお任せいたします。具体的には政府系の大規模プロジェクト案件(数百億円規模)となります。中長期的な受注好調が見込まれるため、体制強化により増員致します。

※顧客先ではなく、グループ会社内での勤務となります。
※プロジェクト規模:数名規模~数十名規模、期間は数カ月~2年

その他にも以下をお任せする予定です。
・プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダー
・チーム内のメンバーのマネジメント
・顧客との要件調整

【キャリアパス】
・当社PMの補佐もしくはNTTデータ社のメンバーとして参画し、案件をご経験いただきます。
・協力会社を取りまとめる立場として将来はPL/ PMを目指します。
・スキル伸長のため階層別に研修があり、プロフェッショナルとして成長していけます。

応募資格
必須
・大学卒以上
・システムに関わった経験があり、開発言語が理解できている方(言語不問/レビュー業務を担当していただくため)
歓迎
・アプリ開発のご経験
・上流工程経験者
雇用形態
正社員
勤務地
・長野本社  長野県長野市七瀬中町161番地1 ハーモニー七瀬ビル本館2F
・東京支店  東京都品川区東五反田1-21-10 東五反田I-Nビル2F
勤務時間
9:00~17:30
所定勤務時間7.5時間/日
休憩60分
※ただし、勤務地によって変則あり
※フレックスタイム制あり
年収・給与
年収 8,000,000 円 - 10,000,000円

賃金形態:月給制
待遇・福利厚生
【諸手当】
・通勤手当(全額支給)
・住宅手当(会社規定に基づきあり(45歳以下))
(例)単身賃貸物件世帯主3万円、扶養有賃貸物件世帯主6万円※地域による
・成果手当
・勤務地手当(首都圏等)
・時間外手当(残業時間に応じて支給)

【待遇・福利厚生・社内制度】
定期健康診断、人間ドック、NTTグループレクレーション施設利用、財形貯蓄制度、慶弔金制度、育児・介護休職制度、退職金制度、テレワーク制度 等

【保険】
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・NTT健康保険組合
・NTT企業年金基金
休日休暇
年間休日120日以上
年次有給休暇、週休2日(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、ライフプラン休暇、特別休暇(結婚・忌引・産前産後等)、他休職制度あり
選考プロセス
書類選考

面接

適性検査

面接 (1~複数回)

内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
同社では信越エリアを中心に30年以上培ってきたキャリアを軸に、「公共」「金融」「法人」の分野で、システムの開発から導入・運用・支援に渡るトータルソリューションを提供しています。

(1)公共分野…NTTデータグループが全国で手がける先進的な事例を活用し、顧客業務に最適な情報システムやサービスの提供に努め、豊かな地域社会の実現に貢献しています。地方自治体におけるネットワーク構築・維持、財務会計、税務総合情報、電子申請、電子入札、地理情報システム、農業分野、各種DX製品などにおける情報システムやサービスの企画、開発、運用を提供しています。

(2)法人分野…製造・流通・サービス業等の多様な企業が抱える課題を把握し、その解決を図るための多彩なシステムを提供しています。基幹系システム(会計、生産管理、販売管理、人事給与等)の開発を中心に、それらを取り巻く情報系システム(ワークフローシステム、購買システム、分析システム等)や、近年ではセキュリティ対策、内部統制なども実績を積み重ねています。近年では、ローコード・ノーコードと呼ばれる先進技術を駆使し、短期間で高品質な製品をお客様に提供しています。
設立
1991年1月24日
資本金
1億円
従業員数
113名

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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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