募集要項
- 募集背景
- 業容拡大に伴う増員求人募集
- 仕事内容
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《概要》
クライアントである医療機器企業に対し、弊社の持つコンタクトセンターサービスや営業人材の提案を担当する部門においてサービス拡大を担うことができる営業担当（メンバークラス）を求めています。
新規取引先の開拓や既存クライアントへの営業活動だけでなく、社内のコンタクトセンター実務部門や採用部門とも連携し課題に対しての最適なソリューションサービスを企画化していきます。
プロジェクトマネジメントの観点からも幅広い経験を積むことが出来る仕事です。
《提案商材》
クライアント（医療機器企業）へ提案する主なサービス
・フィールドセールス派遣
・医療機器コンタクトセンターの企画提案
《具体的な業務内容》
新規、既存取引先の各担当者へのアプローチ、情報収集および提供
クライアントニーズのヒアリングから、提案内容の企画を立案
社内の関連部署との協同や調整
見積作成、クライアントへのプレゼン、価格交渉、追加案件の受注
社員採用面接などの採用活動
新規ビジネスの検討
※個人予算は持たず、チームで連携しながら事業部の予算達成を目指します。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験を有する方
・事業会社での営業経験（有形無形問わず２年以上）
・医薬、医療業界、人材業界での営業経験（2年以上）
・コールセンターSV経験（２年以上）
・サービス業での管理職経験（販売、飲食、教育など３年以上）
・コメディカル資格保有者で臨床現場での業務経験（2年以上）
・医療機器企業、その他医療機関向けの営業経験者は歓迎します。
《求める人物像》
・新しいことに興味を持ち、それをビジネスとして捉えられる方
・チームワークを重視し、多くのメンバーとコミュニケーションを取ることが得意な方
・状況の変化に柔軟に対応できる方
・ロジカルな会話を心掛け、説明力の高い方
・勉強意欲がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25 ～ 34才 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
- ポジション・役割
- 担当
- 勤務地
- 本社（豊島区）
- 勤務時間
- 9：00－18：00
- 年収・給与
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年俸制
400～550万円
※年俸以外に決算賞与が年1回支給あり
能力・経験を考慮し、優遇
- 待遇・福利厚生
- ・各種社会保険制度完備、通勤手当、住宅手当、退職金制度、持株会、保養所など
- 休日休暇
- 完全週休2日制
- 選考プロセス
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面接2回
ＷＥＢ適性検査（学力・性格テスト）
