支配人・ホテルフロント
【滋賀】レベニューマネージャー/年収450~650万円/様々なホテルプロジェクトを展開
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:REB-22820
支配人・ホテルフロント

【滋賀】レベニューマネージャー/年収450~650万円/様々なホテルプロジェクトを展開

大手企業

募集要項

仕事内容

日本最大の湖・琵琶湖畔に位置する同社ブランドホテルにおいて、レベニューマネージャーの募集です。同社で共に新しいホテルを作り上げたい方を歓迎します。


■レベニューマネージャー

琵琶湖畔に位置し、2017年にリブランド・開業したホテルです。
レベニューマネージャーとして、以下の業務をお任せします。

【業務内容】
・ホテル全体の売上と利益最適化のための客室や会議室などの価格設定や戦略立て
・ホテルの顧客動向の分析やマーケティング戦略の改善を提案
・収益予測、予算立案、予算監視、販売促進、売上予測などのレベニューマネージャー全般

【同ホテルについて】
ホテル12階の美しい琵琶湖の風景を望むチャペルや、
日本庭園を背景におもてなしが叶う会場、
少人数にも対応できるアットホームな会場など、多彩な会場が人気です。

お食事は、ホテル内にて滋賀県のローカル食材を活かしたグリル料理だけでなく、
四季折々に表情を変える比良の山々と琵琶湖の眺めを味わえます。
また、豊かな自然に恵まれた琵琶湖周辺エリアは、ウォータースポーツや
体験型レジャー、神社仏閣など、さまざまにお楽しみいただけます。

応募資格
必須

【必須条件】
・ホテルでレベニューマネジメントのご経験

【歓迎条件】
・ビジネスレベルの英語力

雇用形態
正社員
勤務地

【勤務地】
滋賀県守山市
 
・喫煙環境:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

<転勤>
当面無し
 
勤務時間

【勤務時間】
基本的に9-18時
※イレギュラーもあり
休憩時間:60分
時間外労働:あり
 
年収・給与

【給与】
予定年収:450万円~650万円

<賃金形態>
月給制

※年齢・経験により規程に従い優遇いたします

■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月)
 
待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】
・交通費全額支給
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険、企業年金 、確定拠出型年金
・GLTD(団体長期障害所得補償保険)
・財形貯蓄
・永年勤続表彰
・グループホテル優待利用
・親睦会制度等
・従業員食堂:あり(予約制の弁当 もしくは 従業員食堂(1食250円))
・寮:現住所からの通勤が不可能な場合、社宅入居可(単身寮:5,000円、世帯寮:15,000円~ ※水道光熱費別途)

休日休暇

【休日休暇】
・年間107日(土日祝日問わずシフト制での公休)
・有給休暇(入社3カ月後付与)
・結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、生理休暇 ・転任転勤休暇 ・育児・介護休暇等あり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
大手グループ/ホテル・ゴルフ場運営
従業員数
872

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社リブリッジ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306725紹介事業許可年:2014年
設立
2014年
資本金
2,000万円
代表者名
代表取締役社長 石松 明彦
従業員数
法人全体:28名

人紹部門:15名
事業内容
人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306725
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
東京都(岩本町)
登録場所
株式会社リブリッジ 東京本社(水道橋)
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント6階
ホームページ
https://www.rebridge.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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