店長・販売・店舗管理
【伊良部島】料飲マネージャー/最高級ラグジュアリーホテル/年収500~680万円/大手不動産グループ
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:REB-22799
店長・販売・店舗管理

【伊良部島】料飲マネージャー/最高級ラグジュアリーホテル/年収500~680万円/大手不動産グループ

大手企業 管理職・マネジャー

募集要項

仕事内容

複数のインターナショナルホテルを全国で運営する同社のホテルにおいて、レストランを中心とした料飲部門のマネージャーをお任せします。各種制度も整っておりお薦めの環境です。
 

■料飲マネージャー

大手グループが沖縄・宮古島で運営するホテルにおいて、
レストランを中心とした料飲部門のマネージャーをお任せします。

全58室の小規模なホテルのため、レストランの業務を主幹にマルチにご活躍いただきます。
部門間にとらわれない働き方や、他部門のスキルも身につけたい方に
お薦めのポジションです。

【ホテル概要】
宮古島の南側、サンゴ礁のビーチに面した海岸線に立地するリゾートホテルです。
58の客室には広い屋外バルコニーやガーデンがあり、一部客室には
プライベートプールもございます。
開放的な眺望とモダンなインテリアのレストラン、海の眺めに溶け込むような
デザインのインフィニティプール、
スパ、ビーチクラブなど、ラグジュアリーな施設と洗練されたサービスで
世界中からお客様をお迎えしています。

【同社の特徴】
同社は、森トラストグループの「ホテル&リゾート事業」を中心に担う中核企業として
ホテルや観光インフォメーションセンター、貸会議室など様々な事業を展開しています。

・ホテル・ゴルフ場運営
・法人会員制倶楽部運営
・レストラン・カフェ運営
・貸会議室運営
・観光インフォメーションセンター運営

応募資格
必須

【必須条件】
・ホテルの料飲部で5年以上の経験をお持ちの方
・ホテル料飲部もしくは飲食店でマネージャーもしくはアシスタントマネージャー等のマネジメント経験

雇用形態
正社員
勤務地

【勤務地】
同社運営ホテル
沖縄県宮古島市

【雇用形態】
地域限定で働きたい場合は、雇用形態【契約社員】となります。
全国転勤が可能な場合は、雇用形態【正社員】となります。

※社宅あり
社内規定により現住所から2時間以内の通勤が難しい場合は、単身社宅の利用可能
 
勤務時間

【勤務時間】
週平均40時間の変形労働時間制(シフト制)
・時間外労働:有り 
 
年収・給与

【給与】
予定年収:500万円~680万円

※年齢・経験により規程に従い優遇いたします

■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月)
 
待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】
・交通費全額支給
・社会保険完備
・寮・社宅あり(自宅からの通勤ができない場合は月額8,000円~の自己負担でご利用いただけます。)
・育児支援制度
・出張手当
・退職金制度
・研修あり
・資格取得支援制度
・社内表彰制度
・従業員食堂有り(勤務地による)

・グループホテルを社員価格で利用することができます。
御家族やご友人にもご紹介いただけるプランなどもございます。
(利用できないシーズンもございますが、有給休暇を使って利用すると会社補助が増えるなどの制度もございます。)

休日休暇

【休日休暇】
<年間休日数:107日>(土日祝問わずシフト制での公休)

・有給休暇(入社3ヶ月後付与)、特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇
・生理休暇等、転任転勤休暇、育児・介護休暇等あり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
大手グループ/ホテル・ゴルフ場運営
従業員数
872

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社リブリッジ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306725紹介事業許可年:2014年
設立
2014年
資本金
2,000万円
代表者名
代表取締役社長 石松 明彦
従業員数
法人全体:28名

人紹部門:15名
事業内容
人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306725
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
東京都(岩本町)
登録場所
株式会社リブリッジ 東京本社(水道橋)
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント6階
ホームページ
https://www.rebridge.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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