不動産企画・仕入・開発
ホテル事業(不動産)開発担当/年収700万~1300万円/東証プライム上場ブライダル
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:REB-20016
不動産企画・仕入・開発

ホテル事業(不動産)開発担当/年収700万~1300万円/東証プライム上場ブライダル

上場企業 大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容

【東証プライム上場・業界No.1ブライダル企業】人生の1つの重要な節目であるウェディングの事業を起点に、ホテル事業、コンサルティング事業、レストラン事業などを積極展開しています。


■ホテル事業(不動産)開発担当

同社では、2030年までに26件のホテル出店を目指しており、
ホテル用地やMC(運営委託)・ML(一括の賃貸借)案件の新規開拓がメインのポジションとなります。

進行中の案件については入社のタイミングによって携わるフェーズは異なりますが、
現時点では新規開拓をメインに業務を行っていただく予定です。

【職務概要】
◆自社および関連会社の新規ホテル、ウェディング用地仕入を始めとした
事業(不動産)開発等
・ディベロッパー・不動産や銀行などあらゆるネットワークから不動産情報を収集
・候補用地の与件を全てリサーチ
・諸条件に関してよりベネフィットの高い条件交渉をして頂きます。

◆新規ホテル事業(候補)の事業スキーム企画、投資コスト算出
・新規候補用地、MC契約に対する事業スキームを企画・提案
・新規候補用地に対する事業全体イメージを描き、投資コストを算出
・新規事業に対する運営イメージを描き、社内リソースと協議し、
想定予算シミュレーションを作成する。

◆経営陣の意思決定に対する情報収集・プレゼンテーション協議実施
・経営会議などの意思決定の会議体に向けて、必要資料・情報をまとめる。
・社内意思を受け、相手との交渉・協議を実施する。

◎ホテル事業拡大にむけた重要ポジションで、開発業務を担っていただきます。
スタートしたばかりの事業のため、自身で考え臨機応変に変化をしながら
アクティブに動いていける方を歓迎します。
 
応募資格
必須

【必須条件】
・マンション・ホテル・商業施設関連のディベロッパー等で土地の仕入れ業務の経験5年以上
(扱っていた土地の面積が300 坪以上であること)
・情報入手から調査、収支試算、社内提案まで一貫したご経験
・エクセル・パワーポイント使用しての提案書作成経験

【歓迎】
・ホテル開発会社で用地仕入を担当していた方
・コミュニケーションに長け、ネットワークづくりが得意な方。(社外・社内問わず)
・オシャレやセンスの感覚が解る方。
・しっかりと論理的思考とコミュニケーションが取れる方。

雇用形態
正社員
試用期間:3ヶ月
勤務地

【勤務地】
東京都渋谷区

受動喫煙対策:屋内全面禁煙
 
勤務時間

【勤務時間】
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

年収・給与

【給与】
想定年収:700万円~1300万円

※年収は、経験により応相談の上、決定致します。

■昇給:年2回
■賞与:年2回

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】
・通勤手当:交通費全額支給
・社会保険
・社内預金制度
 GLTD(団体長期障害所得補償保険)
・持株会
・表彰制度
・友人紹介制度

休日休暇

【休日休暇】
・完全週休2日制(休日は土日祝日)※ただし年間数日特定出勤日有
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

<年間休日日数:120日>

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディング事業
従業員数
2341

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社リブリッジ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306725紹介事業許可年:2014年
設立
2014年
資本金
2,000万円
代表者名
代表取締役社長 石松 明彦
従業員数
法人全体:28名

人紹部門:15名
事業内容
人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306725
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
東京都(岩本町)
登録場所
株式会社リブリッジ 東京本社(水道橋)
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント6階
ホームページ
https://www.rebridge.co.jp/
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Q.
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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