募集要項
- 仕事内容
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高い知名度を誇る飲食店を全国350店舗以上展開し、国内外への積極的な出店とM＆A・新規業態開発も進めている同グループにおいて、経理職をお任せします。徐々に業務の幅を広げられるポジションです。
■経理担当
スキルレベルや適合性に応じた業務から担当していただき、
徐々に業務の幅を広げていきます。
・月次や年次での決算業務
・連結子会社や海外子会社の決算処理
・開示資料の作成
・有価証券報告書の作成・提出
・税金計算や税務処理
・会計監査人対応
・財務諸表の作成及びそれに関わる内部統制のブラッシュアップ
【組織体制】
現在の経理チームは次長含め社員4名、アルバイト４名の体制
※将来的には経理担当のリーダーを担って頂く方を想定しています。
【募集背景】
同社は2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して、
国内外での積極的な事業展開、M&A、改装や新業態の開発など、
より活発な事業拡大に取り組んでいます。
その中、計画的な投資と各事業の収益管理、適切な経営判断を行うために
財務経理部門の役割が非常に重要です。
この度は経理チームに欠員が発生するため新に担当を募集します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・高校卒以上
・経理実務経験3年以上（業界不問。会計士事務所などクライアント企業の会計業務経験者も可。）
【歓迎条件】
・上場企業または上場企業子会社での経理財務経験
・少数の組織で幅広い経理財務業務に携わってきた経験
・税務関連経験・知識
・新しい指標を作成し、経営視点を身につけることに興味がある方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3か月 労働条件は本採用と同じです。
- 勤務地
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【勤務地】
本社
埼玉県さいたま市中央区
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
●マイカー通勤OK
※無料駐車場あり
＜Web面接＞
可
- 勤務時間
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【勤務時間】
8:45～17:45（所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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【給与】
予定年収：450万円～650万円
※経験・能力等を考慮の上、決定いたします
【昇給】
年4回
四半期評価による
【賞与】
年2回
（昨年実績 7月・12月）
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・交通費(全額支給)
・出張手当
・役職手当
・社会保険完備
・社員持株会制度
・財形貯蓄
・団体生保・団体損保
・社員割引制度(直営店舗を20%割引で利用できます)
・退職金制度(規定あり)
・社内禁煙
・マイカー通勤OK(無料駐車場あり／ガソリン代規定支給)
- 休日休暇
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【休日休暇】
・週休2日制（基本は土日祝日休み）
・有給休暇(入社後６ヶ月経過後10日付与）
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前産後休暇・育児休暇（取得実績多数あり）
＜年間休日：113日＞
