施工管理(設備)
【大阪・東京】電気工事関連の施工管理職/安心の職場環境・土日祝休/パナソニックグループ
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:REB-19395
施工管理(設備)

【大阪・東京】電気工事関連の施工管理職/安心の職場環境・土日祝休/パナソニックグループ

大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容

大手電機グループの一員として「水・空気・土」の浄化・供給・リサイクル対策や、創エネ、省エネを軸とした「エネルギーマネジメント」など、トータルに環境対策を推進しています。


■電気工事関連の施工管理職

パナソニックグループを中心とした工場建設において、
太陽光発電設備、蓄電池、水素燃料電池システム等、
クリーンエネルギー事業の工事現場管理業務をご担当いただきます。

また、環境配慮型の建築外装(ファサード)における建材一体型太陽光や、
ZEB対応建築、RE100工場等、エネルギー分野の新事業についても、
チャレンジいただきます。

【同社の特徴】
工場内の空調をはじめ、プラント、局所排気、
トンネル換気設備などの効率的制御、
創エネ・省エネを軸としたエネルギーマネジメントにより
多様な顧客の環境負荷低減、生産性向上を図る同社。

近年では従来のテクニカルサポートに加え、
LCM(ライフサイクルマネジメント)を旗印に
お客様のビジネスプロセスにより入り込み、
潜在的な課題の深耕・解決に注力しています。

単独の設備のみならず、システム全体の設計から施工、
保守/メンテナンスまでを一貫して担う強みを持っています。

◆働きすぎをチェックし具体的対策を講じる体制
・勤務時間外のPC使用について上司の承認を要するシステム
「IDリンクマネージャー」を導入。原則20時以降のPC使用は禁止です。
・残業時間を日次でチェックし、改善を要する際は
有休取得やワークシェアなどを行い、オーバーワークを防止しています。

応募資格
必須

【必須条件】
・高校卒以上
・普通自動車運転免許
・1級電気工事施工管理技士

【歓迎条件】
・太陽光発電設備工事についての経験 5年以上

【求める人物像】
*以下、いずれか1つでも自信がある方を歓迎します。
・明るく元気な対応ができる
・マジメにコツコツと努力できる
・仕事へのヤル気・意欲・情熱などがある
・信頼関係を大切にできる
・コミュニケーション能力に自信がある
 
雇用形態
正社員
勤務地

【勤務地】
西日本支店
大阪府吹田市

東日本支店
東京都港区
 
転勤:有
勤務時間

【勤務時間】
8:30~17:15(所定労働時間7.75時間)
休憩時間:60分
残業:月平均30~40時間程度
※但し、繁忙期は上記を越えて時間外勤務あり

年収・給与

【給与】
想定年収:500万円~700万円

※経験・能力を考慮の上、金額を決定します。

◆昇給:あり(会社規定による)
◆賞与:年2回(業績に応じて決定 ※昨年実績5.5ヶ月)

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】
・通勤手当
・出張手当
・単身赴任手当および帰宅交通費支給
・家族手当:社内規定に従い、お子様(18歳まで)1人につき、月額1万円支給
・技術手当:会社指定の保有資格に対して1,000円・2,000円・3,000円のものを累積して支給(上限10,000円)
・借上社宅制度
・確定拠出年金
・財形貯蓄
・社会保険完備
・パナソニックグループ共通各種保険(生命共済・傷害保険・自動車保険)
・資格取得援助制度
 ※業務に必要な資格、上司指示の資格受験に関しては、
  企業にて費用負担・業務時間内の受検可能な場合もある
 ※対象は、業務に必要な資格、社内規定あり
・カフェテリア福祉制度:年間12万円程度支給
 
休日休暇

【休日休暇】
・完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏季、年末年始、GW、慶弔休暇 等
・年末年始休暇:8日間
・夏季休暇:9日間
・ステップアップ休暇
(勤続10年目に5日、20年目に5日、30年目に10日の特別休暇)
・有給休暇3日~22日

<年間休日123日>

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
大手総合電機メーカーグループ/エンジニアリング会社
従業員数
524

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株式会社リブリッジ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306725紹介事業許可年:2014年
設立
2014年
資本金
2,000万円
代表者名
代表取締役社長 石松 明彦
従業員数
法人全体:28名

人紹部門:15名
事業内容
人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306725
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
東京都(岩本町)
登録場所
株式会社リブリッジ 東京本社(水道橋)
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント6階
ホームページ
https://www.rebridge.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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