人事(採用・労務・教育など)
【福岡】管理本部責任者/年収720~960万円/年休123日/輸入タイヤの通販事業
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:REB-23702
人事(採用・労務・教育など)

【福岡】管理本部責任者/年収720~960万円/年休123日/輸入タイヤの通販事業

管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容

【東証プライム企業グループ】輸入タイヤの通販事業を行う同社において、管理本部(経理・財務、人事・総務)の責任者をお任せいたします。


■管理本部責任者

輸入タイヤの通販事業を行う同社にて、
管理本部(経理・財務、人事・総務)の責任者としてご活躍いただきます。

【業務詳細】
・従業員採用計画の立案/策定/社員面接採用
・社員教育研修の立案並びに実施
・人事評価制度の整備
・法務全般(労働法/会社法)に関する業務/契約書リーガルチェック
・コンプライアンスやガバナンスの順守/管理等
・社内諸規定の制定/改廃の立案及び統括管理

※各役所等訪問の際、社用車を運転する場合があります。

【同社の魅力】
タイヤ・ホイール ネット通販 累計販売数No.1
(日本マーケティングリサーチ機構公式サイト調べ:https://jmro.co.jp/)
累計販売3,200万本のタイヤ通販実績があり、
高品質・低価格の輸入タイヤを豊富に取り扱っています。

世界で認められた実績ある海外メーカーのタイヤ・ホイールを厳選し直輸入、
インターネット通販と直営店で販売・交換取付しています。

応募資格
必須

【必須条件】
・大学卒以上
・マネジメント業務経験
・衛生管理者資格保有
・日商簿記2級資格保有
*以下いずれかの経験をお持ちの方
・管理実務経験3年以上
・給与計算実務経験3年以上
・衛生管理業務経験3年以上

雇用形態
正社員
試用期間:3ヶ月 ※同期間中、条件面に変更はありません。
勤務地

【勤務地】
本社
福岡県京都郡

受動喫煙対策:屋内全面禁煙
マイカー通勤可(無料駐車場あり)

<転勤>


<オンライン面接>


勤務時間

【勤務時間】
9:00~18:00
時間外労働有無:有
残業平均月20時間程度

年収・給与

【給与】
予定年収:720万円~960万円

<賃金形態>
年俸制
※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定

■昇給:年1回(4月)※過去実績月10,000円以上
※昇給・賞与については会社業績・評価等を考慮し決定

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】
・通勤手当:上限月4万5千円(会社規定により距離に応じて支給)
・家族手当
・各種社会保険完備
・ランチ手当(上限10,000円/月)
・報奨金制度(優秀部門・個人表彰、上期・下期達成賞)※前年度支給実績あり
・慶弔祝金(結婚祝い/出産祝いなど)
・社員割引制度(取扱いタイヤ・ホイール10%OFF)
・インフルエンザ予防接種補助金、PCR検査/抗原検査キット準備
・定期健康診断/ストレスチェック(各年1回)
・会社業績貢献度手当(「退職金前払制度」に相当)※年1回期末支給
・休憩室あり(冷蔵庫、電子レンジ、ポット完備)

休日休暇

【休日休暇】
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇(入社半年経過後10日)
・慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、介護休暇 他
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

<年間休日日数:123日>

 

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■東証プライム上場グループ■輸入タイヤの通販事業
従業員数
118

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株式会社リブリッジ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306725紹介事業許可年:2014年
設立
2014年
資本金
2,000万円
代表者名
代表取締役社長 石松 明彦
従業員数
法人全体:28名

人紹部門:15名
事業内容
人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306725
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
東京都(岩本町)
登録場所
株式会社リブリッジ 東京本社(水道橋)
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント6階
ホームページ
https://www.rebridge.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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