募集要項
- 仕事内容
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自社およびお客様の再生可能エネルギー発電所の保守・メンテナンス業務
【具体的内容】
・発電所の運転が正常に行われているかを監視システムを用いて管理
・発電所の故障やトラブルが発生した場合、修繕計画を立案してお客様・修理業者の間に立ち修繕を実施
・発電所の発電データをシステムを用いて収集し、分析
・発電所メンテナンスの新規依頼があった場合、お客様に保守・メンテナンスの提案を行い、契約書の作成から締結
- 応募資格
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- 必須
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【ＷＡＮＴ】
・電気、機械系の知識を有し、その実務経験を有する人
・第三種以上の電気主任技術者資格を有する人
・ネットワークや情報処理の知識を有し、その実務経験がある人
【求める人材像】
・計画性がある人
・自立心があり、単独でも業務を遂行できる人
・コミュニケーション能力があり、お客様や協力業者とのやりとりが
円滑にできる人
・再生エネルギーに関連する事業に携わった経験がある人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
- 勤務時間
- 8：30～17：30（休憩60分）
- 年収・給与
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・想定年収：400万円～700万円
【年収例】
・25歳／435万、30歳／500万、35歳／580万
40歳／640万 45歳／710万
※あくまでも年収例です。
実際は、資格・経験等を勘案して設定します。
賞与）年2回（6月/12月）：昨年実績4ヶ月
・役職
・役付手当
・家族手当
・時間外手当
・資格取得祝金（1万円～数十万円）
※資格取得バックアップ制度有
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・退職金制度あり ・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・独身寮 ・社宅 ・保養所 ・契約ホテル ・契約スポーツクラブ
・研修制度
「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得を
バックアップする自己研修・集合研修、経験年数や
職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門
知識を身につける専門研修
・資格取得制度
教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金
の支給でバックアップしています。
- 休日休暇
- ・週休2日制（土、日、祝日）、年間休日125日 ・GW、夏季、年末年始、創立記念日、慶弔休暇 功労休暇/定年1年前に連続5日間、 リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、 育児休暇 等 ・有給休暇（初年度10日、次年度16日、 最高5年目20日/繰り越し・積み立て含め70日）
- 選考プロセス
- 選考）書類選考→面接（1～複数回）→内定、筆記試験無
