【SAPコンサルタント】■SAP未経験歓迎！■首都圏勤務■英語力不問

大手企業英語力不問土日祝休み

募集要項

仕事内容: ●お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに
　課題形成するフェーズから参画し、FPTグループのデジタル
　技術基盤を活かした、コンサルティングを担当していただきます。

●SAPプロジェクトにおける、要件定義、基本設計、開発、
　移行本稼働支援などを担当していただきます。

＜主なクライアント＞
・国内の製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。
・大手商社、大手飲料メーカー、大手化学系メーカー、大手電力会社、等

応募資格

必須: 下記いずれかの経験がある方
■SAPプロジェクト経験(プロジェクト形態不問：
　新規導入、保守運用、マイグレーション、開発)
■SAP以外のERPパッケージ経験(SAPへソリューションチェンジが可能です)
■ABAP以外の開発言語開発経験(SAPへソリューションチェンジが可能です)

年収・給与: 年収 10,000,000円 - 15,000,000円
（年俸制制度　報酬額の1/12を毎月支払）
　※経験・能力を考慮の上、決定する。
　・通勤手当：月2万円まで
　・職務手当
　※シニアマネージャークラス以上の場合：裁量労働制
　（役職手当　月24万円～）を含む
　※マネージャークラス以下の場合：職務手当
　（月40時間の固定残業手当　11万円～)を含む

待遇・福利厚生: ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
　・退職金制度あり
　・社内イベント：花見、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、
　　　　　　　　　Men’s Day、Kid’s Day　など　
　・クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル　など

休日休暇: ・完全週休2日（土曜日、日曜日、祝日）
　・夏季休暇、年末年始休暇、ベトナム旧正月
　・有給休暇（10日～20日、消化率8割以上）、特別休暇
　・年間休日日数：125日

選考プロセス: ・書類選考→1次面接（事業部長、対面又はオンライン）→2次面接（事業部長、対面又はオンライン）→役員面接（対面）→内定
※応募書類：履歴書、業務経歴書
※マネージャー以下の方は基本的に1回で内定
※幹部候補の方は、グローバルボードメンバーと面談するケースもあり

事業内容・会社の特長: １．IT（情報処理技術）及びプロジェクトマネジメントに関するコンサルティング
２．デジタルトランスフォーメーションに関するコンサルティング
３．IT（情報処理技術）を活用した業務改善に関するコンサルティング
４．コンピュータシステム、ソフトウェア、ハードウェアの開発及び販売
５．前各号に附帯する一切の事業

同社は、ベトナム最大級のデジタルコングロマリットであるFPTグループの
コンサルティングファームとして、2019年7月に設立されました。
カスタマーファーストを念頭に、お客様に寄り添い、課題の特定・構想策定
から具体的な開発・運用保守に至るまで、End to Endでビジネスのゴールへの
達成に貢献しています。

ベトナムを基盤とした多様な顧客接点と、そこから生まれる膨大なデータ、
決済、物流、マーケティング、インフラ等を統合し、最良の顧客体験・新たな
ビジネス機会を創出する事業展開力を有している点は、他の多くのコンサル
ティングファームとは一線を画します。

2023年3月現在、280名体制にまで成長しましたが、2025年までに1,000名体制
への拡大を計画しています。