SE(Web・オープン系)
【QAエンジニア】■テストソリューション提案・設計・自動化まで■リモート勤務中心/東証プライム上場G
掲載期間:24/04/23~24/05/06求人No:REW-AG-QA-400-700
SE(Web・オープン系)

【QAエンジニア】■テストソリューション提案・設計・自動化まで■リモート勤務中心/東証プライム上場G

上場企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
本求人においては同社ミッションを体現するQAチームの一員として、テスト効率化・品質向上のためのテスト自動化・テスト設計に取り組んでいただけるQAエンジニアを募集しています。
仕事内容
主に下記2点の業務を通して、ソフトウェア品質に関するお客さま課題の解決に幅広く取り組んでいます。
◆システムテスト実施から、テストにより判明した課題に対するソリューション提案をいただきます。
 例:パフォーマンス改善のためのクラウドマイグレーションや品質・効率向上のためのテスト自動化等。

◆CI/CD・DevSecOps等のコンセプトをベースとする工程の上流からテスト設計・自動化までを考える、シフトレフトテスト (Shift Left Testing)の推進に向けたコンサルティング

【具体的な業務内容】
・自動化に向けたテストシナリオ作成・コーディング
・テスト自動化フレームワーク構築および基盤環境の開発・運用
・負荷テストの計画、設計構築、実施

【入社直後の仕事イメージ】
◆入社後1か月:オンボーディング研修(オンライン)→OJTへ移行
・座学研修(1週間程度)
・実務に近い演習を交えた研修
・OJT(先輩社員と案件に入りながら業務に慣れる)

◆研修終了後身に着けていただく業務
・顧客への自動化テストの導入に向けた環境構築や自動化ツールの調査
・良い品質ソリューションの提供に向け、 社内のマニュアルテスト担当者等と協調しての社内受託案件の自動化 等

【QAエンジニアチーム体制】
QAコンサルタント/クオリティマネージャー/テスト設計者/テスト自動化エンジニア/テスターからなる構成を基本に、案件毎に組成しており、エンジニア一人ひとりがスキルを活かし、活躍できるチーム体制で業務に取り組んでいただいております。ご入社後は、テスト設計者もしくは、テスト自動化エンジニアとしてご活躍いただきます。

【本ポジションの魅力】
★テスト工程のプロとして、テストに特化した業務に携わることが可能
★顧客システムの品質担保という、リリース後を見据えたやりがいある業務
★顧客と直接折衝を行いながら、テスト設計~自動化まで担当できます。
★CI/CD・DevSecOps等のコンセプトをベースとする工程の上流からテスト設計・自動化までを考える、シフトレフトテスト (Shift Left Testing)の推進に向けたコンサルティングなど、比較的新しい手法・概念も身につけることができる環境です。
応募資格
必須
・開発SE経験または、テスト設計、構築の実務経験を1年以上お持ちの方

雇用形態
・正社員
・試用期間:3ヶ月 ※試用期間中の給与や待遇は変わりはありません。
勤務地
◆同社拠点もしくはご自宅でのリモート勤務
・東京拠点:東京都文京区
・愛知拠点:愛知県名古屋市
・大阪拠点:大阪府大阪市
・福岡拠点:福岡県福岡市
※リモート勤務を基本としています。
※顧客企業での対面折衝が必要な場合はご出社いただきます。
勤務時間
・フレックスタイム制(コアタイム なし)
※標準就業時間 10:00~19:00(所定労働時間 8 時間 休憩 60 分)
※リモート勤務を基本としています。
年収・給与
◆想定年収:400万円 ~ 700万円
・月給制
・みなし残業月10時間~20時間(社内等級によって時間が異なります)
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(6月・12月)
待遇・福利厚生
・資格取得支援制度(報奨金・受験料等補助)
・エンジニア勉強会(LT)支援(参加時軽食代支給)
・扶養手当(配偶者・子それぞれ有)
・在宅勤務手当
・慶弔見舞金制度
・通勤交通費実費
・各種社会保険加入
・育児・介護休業、短時間勤務制度
・企業型確定拠出年金制度(DC)
※コロナ対応としてリモート勤務推奨(ただし、業務によっては要出社)
休日休暇
◆年間休日:120日程度
・完全週休2日制(土・日)
・国民の祝日 
・年次有給休暇(6ヶ月勤務後10日付与)
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・バースデー休暇
・家族バースデー休暇
・試験休暇
・裁判員特別休暇
・転勤休暇
・慶弔休暇
・夏季休暇 等
選考プロセス
・書類選考

・面接(1回の場合もあります)

・1次面接:現場メンバー

・2次面接:役員もしくは責任者

・内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
◆品質コンサルティング/テストソリューション事業
◆システムインテグレーション事業、
◆サイバーセキュリティ事業
◆上記に関わる教育研修事業

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社LRCreate(旧:株式会社REワーク)
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-302553紹介事業許可年:2018年
設立
2015/3/13
資本金
1,800万円
代表者名
山下 優
従業員数
法人全体:7名

人紹部門:7名
事業内容
有料職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-302553
紹介事業許可年
2018年
紹介事業事業所
大阪、東京
登録場所
大阪本社
〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀3-5-9 NKビル
東京支店
〒105-0004 東京都港区新橋2丁目13-8 新橋東和ビル2階
ホームページ
https://lrcreate.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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