ITコンサルタント
【MicrosoftD365コンサルタント】■D365未経験歓迎!■ベトナム最大SIerの日本法人◎
掲載期間:24/04/23~24/05/06求人No:REW-FPT-ER-700-1000
ITコンサルタント

【MicrosoftD365コンサルタント】■D365未経験歓迎!■ベトナム最大SIerの日本法人◎

外資系企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
ベトナム本社は国家プロジェクトに携わるなど、ベトナム国内最大規模級のIT企業です。
事業内容はソフトウェア開発、システムコンサルティング、インテグレーションを基本とし、オフショアを活用したビジネスモデルをお客さまにご提供します。
今回は同社の売り上げ拡大・事業拡大に伴う増員となります。



仕事内容
お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、FPTグループのデジタル技術基盤を活かした、コンサルティングを担当していただきます。
【主な案件事例】
(1)製造業の顧客向けにSCMシステムを展開するプロジェクト概要  
・数百万米ドルの規模 および 約100名のチームサイズ  
・日本・アジア・ヨーロッパ・アメリカのユーザーであるグローバルな業務  
・当社は、要件~本番導入までエンドユーザーと直接連携する。

(2)顧客向けにSCMシステムを展開するプロジェクト概要  
・数百万米ドルの規模 および 約50名のチームサイズ  
・本社から日本全国の各支店までのSCM運用  
・当社は要件~本番導入までエンドユーザーと直接連携する

【会社、仕事の魅力】
・同社は、3年で売り上げ300%UPという急成長を遂げている企業です。
・日本の高い技術力、品質へのこだわりとベトナムの勤勉で豊富なITエンジニアリソースを融合することで、技術、品質、コストにおける競合優位性を確保している企業です。
・外資系ならではの風通しのよいオープンマインドな職場環境が整っています。従業員の9割がベトナム人ですが、大多数の方は日本語が堪能ですので、社内でのコミュニケーションも円滑に行われています。
・若い会社でこれから作っていく会社です。自ら考えてビジネスを作ったりすることで、会社をデザインしていける場があります。
・戦略設計や企画・立案を行うだけにとどまらず、導入、開発、運用、保守にいたるまでの一貫したビジネスとテクノロジーに関わることができます。
応募資格
必須
◇下記のいずれかの経験がある方。
1.MicrosoftD365の導入経験がある方。

2.下記のいずれかの経験があり、かつDynamics 365を習得し経験したいという意欲がある方。
・Oracle EBS/Netsuite、SAP、CompanyMC Frameなどの各ERPパッケージの導入経験
・IT開発・SEとしての経験
・業務側のシステムユーザーとしての導入経験

※社内SE、ソリューション営業、コンサルタントとしてERP、SCM等のパッケージソフトを導入した経験がある方、歓迎します。
雇用形態
正社員(試用期間:6か月)
勤務地
・本社:東京都港区
※転勤は当面想定していません。
※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
勤務時間
・9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分、休憩時間:60分)
・時間外労働:あり(平均月40時間程度)
年収・給与
・想定年収:700万円~1000万円
(年俸制制度 報酬額の1/12を毎月支払)
※経験・能力を考慮の上、決定
待遇・福利厚生
・通勤手当(月額2万円まで実費支給)
・家族扶養手当(1万円/18才未満)
・各種社会保険完備(厚生年金、健康、雇用、労災)
・育児・介護休職制度
・慶弔見舞金
・引っ越し補助金制度あり(15万円一律支給)
・2年目より年一回ベトナムへの往復航空券制度、社員旅行
・青年団体活動、安全衛生委員会
・社内イベント:新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など 
・クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真 など
休日休暇
・年間休日日数:125日
・完全週休2日(土曜日、日曜日)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・会社創立記念日
・ベトナム旧正月
・有給休暇(10日~20日、消化率8割以上)
・特別休暇
選考プロセス
・書類選考

・1次面接(人事、オンライン)

・2次面接(事業部長、オンライン)

・役員面接(対面)

・内定
※筆記試験:無し
※マネージャークラス以下の方は基本的に2回で内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
1.IT(情報処理技術)及びプロジェクトマネジメントに関するコンサルティング
2.デジタルトランスフォーメーションに関するコンサルティング
3.IT(情報処理技術)を活用した業務改善に関するコンサルティング
4.コンピュータシステム、ソフトウェア、ハードウェアの開発及び販売
5.前各号に附帯する一切の事業

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株式会社LRCreate(旧:株式会社REワーク)
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-302553紹介事業許可年:2018年
設立
2015/3/13
資本金
1,800万円
代表者名
山下 優
従業員数
法人全体:7名

人紹部門:7名
事業内容
有料職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-302553
紹介事業許可年
2018年
紹介事業事業所
大阪、東京
登録場所
大阪本社
〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀3-5-9 NKビル
東京支店
〒105-0004 東京都港区新橋2丁目13-8 新橋東和ビル2階
ホームページ
https://lrcreate.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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