プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
プロダクト技術責任者・VerticalSaaS中心の開発/自社プロダクト戦略立案や新技術導入リード
掲載期間:24/04/23~24/05/06求人No:RASIK-SMS/KaiPDgijutu
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

プロダクト技術責任者・VerticalSaaS中心の開発/自社プロダクト戦略立案や新技術導入リード

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
国内外ヘルスケア領域(医療・介護・ヘルスケア・シニアライフ・海外)
東証プライム上場/時価総額2000億円/ITクラウドSaaS事業
創業以来18期連続で増収増益



【仕事内容】
Vertical SaaS「カイポケ」を中心としたプロダクトの開発に携わっていただきます。
業務の一例としては下記です。

・事業/プロダクト戦略,開発組織のスタイルに基づいた技術戦略策定,アーキテクチャ設計
・新しい技術要素や基盤の調査,検証,導入のリード
・新規プロダクト,新機能の設計レビュー
・セキュリティや障害などのインシデントハンドリングのためのプロセス構築と改善
・開発プロセスにおけるボトルネックの特定と解消

【主な開発環境】
・データストア:Aurora PostgreSQL, Redis など
・インフラ:AWS, CDK, Terraform
・監視基盤:Datadog など
・言語:Kotlin, TypeScript
・その他:GitHub, Slack, esa, Miro

【その他環境】
・フレックスタイム制(コアタイム12:00~16:00)
※2022年10月時点ではリモート勤務
・技術書籍購入制度有り(Slackでメンションをすると自宅へ本が届きます)
・好きなキーボード・マウス等のポインティングデバイス購入制度有り
・カンファレンス・勉強会の参加費・旅費・宿泊費全額負担
・OSS活動奨励(個人のプロダクトとして公開可能)
・社内勉強会

【この仕事のやりがい/キャリアアップ】
・高齢化社会に直結した社会的課題に対して技術でアプローチすることができます
・事業やマーケティング,プロダクトのプロフェッショナルとカイポケの未来をディスカッションし戦略を立案することができます

[エス・エム・エス エンジニア採用ページ]
https://careers.bm-sms.co.jp/engineer/

応募資格
必須
・コンピュータサイエンス又は同等の経験に値する基礎知識
・ソフトウェアエンジニアリング実務経験
・インターネットサービス(SaaSビジネス、API、Webサービス、モバイルアプリ)の基礎知識
・ソフトウェアエンジニアリングの各種プラクティス(コーディング、コードレビュー、SCM、CI/CD、等)を活用した実務経験
・アジャイル開発(リーン、XP、スクラム等)の基礎知識
歓迎
・Docker や AWS、GCP などアプリケーションより下のレイヤの経験
・一連のプロダクトライフサイクルに従事した経験
・ソフトウェア開発リード経験
・事業やビジネスモデルへの興味関心
・DDD による実務経験
・CI/CD パイプラインの構築経験
・大規模 Web サービスのパフォーマンスチューニングの経験
・セキュリティ設計、開発、運用の経験
雇用形態
正社員
ポジション・役割
カイポケ/プロダクト技術責任者
勤務地
東京都港区芝公園
勤務時間
簡易フレックス勤務(7:30~9:00の間に出社すること)
7:30~18:00の間で、実働8時間 / 休憩1時間
年収・給与
年収:1,200万円~1,400万円
※月額は年収を12分割した金額
待遇・福利厚生
# 福利厚生等
◆社会保険完備
◆交通費支給(月35,000円まで※通勤定期)
 ※業務上必要な交通費に関しては全額支給
◆スキルアップ手当(150,000円)
◆従業員持株制度
◆書籍購入制度
◆資格取得支援制度
◆ベビーシッター利用補助制度
休日休暇
# 休日
◆完全週休2日制
◆祝日(当社カレンダーによる)
◆GW
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆育児短時間措置
◆産前産後休暇
◆有給休暇
◆アニバーサリー休暇
◆介護看護休暇
◆妊婦特別休暇
 ※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。
選考プロセス
書類選考→面接2~3回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
エス・エム・エスは、企業理念に基づいてさまざまな事業を展開しています。

高齢社会を介護、医療、キャリア、ヘルスケア、シニアライフ、海外と捉え、情報が価値を生み出すサービスを多数開発、育成、運営しています。その結果、2003年の創業以来、40を超えるサービスを開発・運営しています。

ますます加速する高齢社会に対して、皆さまに役立つサービスを多数開発、育成、運営していくことで、大きな価値を創造し、社会に貢献し続けていきたいと考えています。
設立
2003年4月4日
資本金
23億1,022万円 (2022年3月31日時点)
従業員数
連結:3,303人(2022年3月31日時点)

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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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