SE(Web・オープン系)
【Web3領域】テックリード開発メンバー/ブロックチェーン技術を軸とした証券業DXを行うSTOなど
掲載期間:24/04/23~24/05/06求人No:RASIK-SH/Web3TechLead
SE(Web・オープン系)

【Web3領域】テックリード開発メンバー/ブロックチェーン技術を軸とした証券業DXを行うSTOなど

上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
私たちについて
シンプレクスは、システム開発のコンサルティングから要件定義、開発、保守運、改善提案までを気通貫でう IT コンサルティング企業です。

1997年の創業時より、証券・銀のフロント~ミドルオフィスに向けたトレーディングシステムやリスク管理システム、為替証拠取引事業者や仮想通貨取引事業者向けの取引所システムや個向けトレーディングアプリ、国内損保企業の基幹システムリプレースなど、各種融領域にて数多くの実績を有しています。

当社では、暗号資産市場の立ち上がりにあわせ、R&Dも投入して暗号資産交換所向けウォレット提供を開始しました。
上記を皮切りに、ブロックチェーン技術を軸とした事業展開を開始し、証券業DXを行うSTO、NFT発行&二次流通、GameFiなど領域が広がってきております。

上記領域がWeb3というバズワードとともに世の中に浸透してきたことも踏まえ、本年度からは上記領域をWeb3と銘打ち、明確に体制を設け、さらなる拡大に取り組んでいるところです。
体制をより強化するために、当事業をリードいただけるエンジニアを募集しております。
仕事内容
当社は、日本を代表する銀行・証券領域のSIerとして国内トップクラスの地位を獲得し、AI/ブロックチェーン/クラウド等の先端テクノロジーを軸とし金融機関に限定しないSIコンサルとして成長を続けます。
【所属する組織と業務内容】
Web3領域の事業リードとともに、一緒に当該領域を開拓していけるテックリードを募集します。

主に下記3つの役割を期待しています。
事業領域が拡大した先には、当該領域のCTOのような役割も想定しております。
プロダクトマネージャーやCPOのような役割や、キャリアも歩んでいただけます。

1. 顧客課題の発見、テクノロジーを踏まえたソリューション提案。

2. システムの構築・デリバリーにおける、アーキテクチャ設計、開発チームビルディング、およびチームリード。

3. 1と2を通した技術アセット蓄積(新規技術の取り込み、ベストプラクティス展開、ライブラリ化、プロダクト化)、体制強化(チームトポロジーの改善、育成、採用)

【技術スタックと開発プロセス】
プロジェクトやパッケージ (プロダクト) によって異なり、社内で多くられるケースについて記述します。

■開発プロセス:
較的規模のきい新規開発や追加開発案件では、プロジェクト進体はフェーズを設定したウォーターフォール型の運営となることが多いです。
で、顧客とともに事業を構築してゆくようなプロジェクトなどでは、スクラム等を適したイテレーティブ、適応型の開発プロセスを実践する事例も多くあります。

■プログラミング語とフレームワーク:
サーバーサイドを Java (Spring Boot) , ウェブシステムの場合フロントエンドを TypeScript (Vue.js, React.js) をいることが多いです。
プロジェクトに依ってサーバーサイド Kotlin, Python, C++ などを利することもあります。
速取引やミッションクリティカル性のさが求められる融システムを扱うプロジェクトでは、社内独に開発されたフレームワークやメッセージングライブラリを扱うことがあります。

■インフラ: AWS, またはオンプレミス環境 (社管理が中ですが顧客管理下のケースもあります)。
■VCS: GitHub Enterprise (社運)
■CI/CD: Jenkins (プロジェクト独運または全社共通運), CodeBuild
■ローカル端末: VDI 環境の提供 (Windows) または Macbook Pro の貸与
■コミュニケーション, ドキュメント, プロジェクト管理




応募資格
必須
・実務でのWeb系システムの開発経験2年以上 (※スクラッチ開発、保守・エンハンス開発、いずれも可)
・要件定義(顧客折衝含む)~リリースに必要な一通りの工程の作業経験と理解
・様々なメンバーとコラボし、高めあえるコラボレーションスキル
・複数プロダクト・プロジェクトを経験し、必要に応じて自身で新しい技術のキャッチアップをして立ち上がった経験
・ブロックチェーン技術を軸としたWeb3領域への強い関心・興味
・テックリードの経験2年以上
・ティーチング/コーチングで自身のスキルを他者に伝播させていくスキル
歓迎
・本番稼働するサービスでのスマートコントラクトの開発経験
・ブロックチェーンの分散台帳技術そのもののコードレベルの理解
・ブロックチェーンの分散台帳技術を構成する暗号化など特定技術領域の深い理解
・Web3事業領域におけるビジネス・テック両面での最新動向の理解 
・Web3領域におけるビジネス・テック両面での人脈
・アーキテクトの経験
・クライアントへのソリューション提案の経験
・エバンジェリストとして情報発信を行った経験
雇用形態
正社員(試用期間:6か月 期間中条件変更なし)
ポジション・役割
【Web3領域】テックリード/開発メンバー
勤務地
東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19F
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
年収・給与
年収:1,800万円~2,000万円 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

・昇給:年1回
・賞与:年1回(4月)

待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<教育制度・資格補助補足>
OJTが中心となります。

<その他補足>
・社員持株会制度
・団体長期障害所得保障保(GLTD)加入
・社内カウンセリングルーム設置
・夕食無料(社内カフェテリアにてブッフェ形式で提供)
・マッサージルーム設置
・社用iPhone/PC貸与(MacbookPro選択可能)
・スマートフォン貸与
・死亡/高度障害 弔慰金制度あり(自己負担無し)
・団体長期障害 所得補償保険(GLTD)加入(最長65歳まで、自己負担無し)
・タクシーの業務利用精算可能
休日休暇
・年間休日日数120日
・完全週休2日制(土日)・祝日
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・年末年始休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・裁判員休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
株式会社SKホールディングスとシンプレクス株式会社の合併後、単独株式移転により2016年に持株会社として設立されました。
シンプレクス株式会社をはじめとした子会社等の経営管理及びそれに附帯または関連する業務を中心にグループ全体の重要な役割を担っています。

【参考記事】
・FASTGROW
https://www.fastgrow.jp/search?utf8=%E2%9C%93&word=%E3%82%B7%E3%83%B3%E3%83%97%E3%83%AC%E3%82%AF%E3%82%B9
設立
1997年9月
資本金
814百万円
売上高
30,579百万円
従業員数
1,047名

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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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