営業(法人向け)
顧客新規営業_中央省庁・地方自治体向けクラウドサービス/重要インフラ一翼担う商品開発/超大手Sier
掲載期間:24/04/23~24/05/06求人No:RASIK-nttd-413
営業(法人向け)

顧客新規営業_中央省庁・地方自治体向けクラウドサービス/重要インフラ一翼担う商品開発/超大手Sier

上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 土日祝休み

募集要項

仕事内容
日本を代表する日系グローバルSIer企業
国内外に195,000名 売上高3兆4,900億円を誇り、官公庁/金融系/製造業系/海外の4本柱で最先端技術のSIerです。
【職務内容】
政府のクラウドバイデフォルト政策や2021年のデジタル庁創設により、新たな公共社会基盤プラットフォームを生み出す好機を迎えています。
そこでNTTデータでは安心安全に行政情報システムのマルチクラウド環境をサポートする、公共社会基盤分野向けの”デジタルコミュニティプラットフォーム”を立ち上げています。
このプラットフォームを更に魅力あるものにし、国や自治体の重要インフラの一翼を担うための商品開発・商品営業ができる人財を募集しています。

【主な業務内容】
・市場動向リサーチ
・顧客ニーズ調査
・ビジネスモデル・営業戦略立案
・商品販売活動

※Digital Community Platform(デジタルコミュニティプラットフォーム)
https://dcpf.jp/
※デジタルコミュニティ事業部 情報発信サイト
https://www.dcom.nttdata.com/

【アピールポイント(職務の魅力)】
以下のスキルを向上させることが可能です。
・上流工程での企画力・コンサルティング能力
・一連の営業プロセスにおける顧客折衝能力
・中央府省や自治体顧客やビジネスパートナーとの人脈形成
・IT政策立案・戦略立案・提案力
・自ら考え行動する実行力
・高い視点・広く俯瞰した視野でのビジネス検討能力

【組織情報】
日本のIT政府動向や将来を踏まえ、中央省庁の横断的な組織である総務省の顧客営業とクラウド関連ソリューション企画販売する商品営業と兼ね備えた担当。

【採用背景】
1.現在、採用元部署は短期的な売り上げ見込みは立っているものの中長期的な収益源が見通せていない(具体的にはFY23以降)状態である。
2.FY22上期中に1名、さらに年度通して1名ほどを中途採用し、デジタル庁のクラウド政策等の先を見越したクラウド戦略立案が常にできる態勢にしたい。
3.それを実現するために、クラウドに関する知識(業界、技術等)を有し、顧客営業または商品営業を経験したことのある方を採用し、
4.実現した先には公共分野並びに事業部の柱となるサービス型の行政機関向けクラウド販売の推進担当として公共社会基盤全体に貢献できる状態となっている。

【想定残業時間】
30時間

【出張有無・頻度】
有り(霞が関が中心だが、場合によって国内地方出張もあり)
応募資格
必須
・顧客営業または商品営業(企画含む)の経験
・クラウド知見(AWS等のメガクラウド及びSaaSソリューション等)
歓迎
・クラウド基盤、クラウドサービス営業、構築経験
・官公庁や自治体における顧客営業経

■資格
クラウドサービス関連資格(AWS、マイクロソフトAzure等関連)があると望ましい
雇用形態
正社員
勤務地
東京都 勝どき
年収・給与
年収:1,000万~1,300万 ご経験に応じお話合いの上決定
※上記には、住宅補助費(独身者4万円/月、独身者以外7万円/月)や扶養手当(管理職除く)を含みます。
待遇・福利厚生
昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当(住宅、扶養、他)、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済/各種貸付制度、その他福利厚生施設
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏季休暇、
年次有給休暇20日(採用月により異なる)、
特別休暇(慶弔ほか)、育児休暇・介護休暇制度など
選考プロセス
書類選考→ 1次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり
キャリアパス・評価制度
一律なキャリアプランは存在しません。
オープンなルールを持った評価制度が整備され、多様な学習機会が用意されています。
また、組織も「公共」「金融」「法人(一般企業)」といった顧客別の伝統的な分野はありますが、基本的には1000以上のプロジェクトのフラットな集合体といえます。

経験者採用での入社であることが不利に感じられる事が無いような制度こそが大切であると考えています。
勤続年数だけではなく成果・業績を反映し、累積していく退職金制度はその一例と考えております。
転職によって生ずるさまざまな不安を解消し、経験者の方が蓄積されてこられたスキル、文化が発揮されるためにきめ細かいサポートを実施しています。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
日本を代表する日系グローバルSIer企業
売上高
3兆4900億円
従業員数
195,000名

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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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