営業(法人向け)
政府や金融機関への新デジタル情報基盤統合営業/新規DXビジネス創造の企画・提案/超大手SIer
掲載期間:24/04/23~24/05/06求人No:RASIK-nttd-1086
営業(法人向け)

政府や金融機関への新デジタル情報基盤統合営業/新規DXビジネス創造の企画・提案/超大手SIer

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
日本を代表する日系グローバルSIer企業
国内外に195,000名 売上高3兆4,900億円を誇り、官公庁/金融系/製造業系/海外の4本柱で最先端技術のSIerです。
【職務内容】
NTTデータが構想するデジタル情報基盤「金融資産情報HUB」の実現に向け、第一段階である税負担の公平性や社会保障給付の適正化に向けたソリューション「pipitLINQ」を全国に展開している。

職務内容A)販売代理店と協力した中央省庁様、地方自治体様、金融機関様への販売拡大
地方自治体様への販売に関しては販売代理店と協力して行っている。
販売計画の検討、立案を行い販売代理店と目標をコミットし、販売状況を鑑みながら戦略を立案実行するポジションとなる。
また、顧客からの反応をもとにプロダクトへアイデアのフィードバックを行うエコシステムの一部も担っている。

職務内容B)マーケティングを活用した次期「pipitLINQ」の構想・ビジネスモデル検討
現在のビジネスを2倍、10倍のスケールに拡大するために、地方自治体様・金融機関様におけるDX化を推進できるビジネスを検討し、社会全体のDXを提供できるビジネスアイデアを構想する。
本ポジションは社内の関係各部との連携が非常に多いため、自由な発想と同時にフィージビリティの見極めが重要である。

【アピールポイント(職務の魅力)】
ステークホルダーが中央省庁や地方公共団体などの行政機関から銀行、生命保険会社、証券会社などの金融機関など業界を超えて多岐にわたるため、業界に閉じない社会課題の解決に向けた情報分析、提案活動が行える。

【組織情報】
社会課題の解決をICTの力を使って実現する

【採用背景】
1.第一弾のpipitLINQについては順調な事業計画を推移している。
2.第一弾のpipitLINQ市場については飽和状態を迎えようとしている。
3.そのため、さらなる市場拡大のために地方自治体/金融機関等の業界を跨るビジネスを検討する「NEXT pipitLINQ」が必要である。
4.それを実現するためには、地方自治体や金融機関等の幅広い視点を持つ方を採用し、
5.実現した先には金融資産情報連携HUBとして日本唯一のプラットフォームビジネスを展開するというチャレンジができる。

【想定残業時間】
30時間程度

【出張有無・頻度】
月1~2回程度の国内出張
応募資格
必須
・政府系または金融機関(銀行、生命保険、証券等)向けシステムの法人営業経験 3年以上
または
・新規ビジネス創出経験 3年以上
歓迎
政府機関、金融機関での業務経験(出向など)またはソリューション営業として商品企画、販売促進活動、代理店調整、拡販活動の業務経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都 豊洲
※ただし、リモートワークが中心となります。
勤務時間
フレックスタイム
年収・給与
年収:800万~900万 ご経験に応じお話合いの上決定
※上記には、住宅補助費(独身者4万円/月、独身者以外7万円/月)や扶養手当(管理職除く)を含みます。
待遇・福利厚生
昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当(住宅、扶養、他)、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済/各種貸付制度、その他福利厚生施設
休日休暇
年次有給休暇20日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏季休暇、特別休暇(慶弔ほか)、育児休暇・介護休暇制度など
選考プロセス
書類選考→ 1次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり
キャリアパス・評価制度
一律なキャリアプランは存在しません。
オープンなルールを持った評価制度が整備され、多様な学習機会が用意されています。
また、組織も「公共」「金融」「法人(一般企業)」といった顧客別の伝統的な分野はありますが、基本的には1000以上のプロジェクトのフラットな集合体といえます。

経験者採用での入社であることが不利に感じられる事が無いような制度こそが大切であると考えています。
勤続年数だけではなく成果・業績を反映し、累積していく退職金制度はその一例と考えております。
転職によって生ずるさまざまな不安を解消し、経験者の方が蓄積されてこられたスキル、文化が発揮されるためにきめ細かいサポートを実施しています。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
日本を代表する日系グローバルSIer企業
売上高
3兆4900億円
従業員数
195,000名

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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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