募集要項
- 仕事内容
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ディベロッパーから設計まで一貫して行う同社にて、経理課長候補として、幅広くご担当いただきます。
具体的には、以下を中心にお任せする予定です。
■職務詳細：
・月次、四半期、年次決算業務・財務諸表作成
・監査法人対応・税務申告書類作成・法定開示書類作成
・部下育成、マネジメント※使用ソフト（勘定奉行、楽楽精算、BillOne等）
■組織構成：
部長含め4名体制です。
部長：59歳/男性（中途で9月入社）
課長：40歳/男性※取りまとめを担当
係長：40代前半/女性※子会社の日次～決算まで担当
主任：30代前半/女性※本社の日次～決算まで担当
■働き方
残業は20h程度、年間休日125日や、土日祝休みです、転勤もありません。また、時差出勤も可能ですので、経理職として、腰を据えて長く働くことのできる環境になります。
- 応募資格
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- 必須
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■必須資格
・上場企業（子会社含む）での経理のご経験
・月次決算のご経験
・日商簿記検定2級
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区
最寄駅：JR中央線御茶ノ水駅
東京メトロ丸ノ内線 御茶ノ水駅
■備考：2024年7月頃に事務所移転予定(霞が関ビルディング最上階)
- 勤務時間
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9:00~18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・月平均残業時間：20時間未満
- 年収・給与
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賃金形態：月給制
賃金内訳
月額（基本給）：400,000円~510,000円
その他固定手当/月：50,000円~70,000円
給与補足
・賞与：年2回
(6月、12月／※上記想定年収は標準賞与4ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
- 休日休暇
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年間休日：125日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日~10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
・休日内訳：夏季10日、年末年始6日、その他(他会社休日)
