募集要項
- 募集背景
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昨今、DX推進や答えのない課題に対して仮説を立てて、開発を設計し、遂行していくアジャイルな思考が求められる現在では、従来の開発工程のあとにテストをする方式では、最終工程ですべての品質を確認することは不可能です。エンジニアリングの中に品質確保を組み込むことが重要となっており、要件定義フェーズからテスト設計を開始できるQA領域専門のエンジニアの需要が増えております。
上記のような状況があり、同社では、最終ユーザーを重視したソフトウェア品質を支え・高める取り組みに面白みを感じ、また、こうした取り組みを通じエンジニアとして成長することに意欲的な方を求めております。
- 仕事内容
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※QAエンジニア、QAコンサルタントなどの専門的な経験は不問です※顧客の品質課題・ニーズをふまえた品質保証プロジェクト（テストソリューションの提供）におけるプロジェクト統括およびQAエンジニアチームの組織マネジメント
【具体的には】
◇テストマネージメント
・テストの計画策定
・工数見積とレビュー
・テストサマリーレポート作成と共有
・欠陥とテストウェアの管理
・テスト活動とプロダクトの品質評価のためのメトリクス導入
◇プロジェクトマネージメント
・テスト全体進捗と結果の管理
・テスト活動のコントロール
◇環境整備と育成
・テスト活動を行うためのインフラ整備
・テスト設計者、実施者の教育
【QAチーム体制】
同社QAエンジニアチームはシステムテストに加え、テストにより判明した課題に対するソリューション活動（例えばパフォーマンス改善のためのクラウドマイグレーションや品質向上のための自動化提案等）、またSREやDevOpsと言った考え方に根差したテスト自動化やSHIFT＆LEFTの推進に向けたコンサルティングまで、ソフトウェア品質に関するお客様のお困りごとを解決できる体制を構築しています。
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれかのご経験※
・要件定義、基本設計のご経験
・プロジェクトマネージメント経験
・品質保証・テスト経験
※QAエンジニア、QAコンサルタントなどの専門的な経験は不問です※
- 雇用形態
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・正社員
・試用期間：3ヶ月 ※試用期間中の給与や待遇は変わりはありません。
- 勤務地
- 東京本社または東京・愛知・大阪のいずれかの拠点
- 勤務時間
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・フレックスタイム制（コアタイム 13：00～16：00）
※標準就業時間 9:30～18:30
（所定労働時間 8 時間／休憩 60 分）
- 年収・給与
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◇想定年収：600万円 ～ 1000万円
・昇給：年1回
・賞与：年2回（6月・12月
- 待遇・福利厚生
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・資格取得支援制度（報奨金・受験料等補助）
・エンジニア勉強会（ＬＴ）支援（参加時軽食代支給）
・扶養手当（配偶者・子それぞれ有）
・在宅勤務手当
・慶弔見舞金制度
・通勤交通費実費
・各種社会保険加入
・育児・介護休業、短時間勤務制度
・2021年度下期導入予定）企業型確定拠出年金制度（DC）
※コロナ対応としてリモート勤務推奨（ただし、業務によっては要出社）
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土・日)
・国民の祝日
・年次有給休暇（6ヶ月勤務後10日付与）
・産前産後休業、育児休業、介護休業（法定通り）
その他休暇(バースデー休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇、慶弔、夏季など)
※年間休日：120日程度
- 選考プロセス
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・書類選考
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・面接(1回の場合もあります)
↓
・1次面接：現場メンバー
↓
・2次面接：役員もしくは責任者
↓
・内定
