募集要項
- 仕事内容
-
高成長・上場企業の法務ポジションです。■法務業務全般
・契約書の審査、修正、助言、新規起案・作成
・当社サービスの規約新設・改廃
・各種法務関連相談への対応
・子会社契約関連事項への対応
・M＆A関連業務
・法律新設や改廃への対応
・上記に関する弁護士、事業部門・経営陣・グループ各社との調整
・コンプライアンス、知財、訴訟関連業務、機関法務ほか
- 応募資格
-
- 必須
-
■事業会社において、契約法務の実務経験3年以上
※法律事務所での上記経験も可
- 歓迎
-
■ビジネス法務検定2級、もしくは同等の実力をお持ちの方。
■スタートアップやベンチャー企業において、法務を含む管理部門全般を担当する中で、弁護士と一緒に契約関連業務に取り組んでいる方
■法務部門において後輩や同僚を指導し、一定の範囲でリーダーの役割を担ったご経験
■IT・広告・コンテンツ・ウェブマーケティング等の企業における契約法務のご経験
■法務部門として、子会社等の法的リスク管理や契約プロセス強化に携わったご経験
■法務以外の他の職務（例：営業、マーケティング、経営企画、システム開発等々）での数年のご経験
- フィットする人物像
-
■デジタルマーケティング業界のダイナミックな環境変化を前向きに自己の成長機会ととらえ、面白がって取り組める方。
■会社の成長と同期して、ご自身の法務担当としての幅とご経験を強化したい方。
■そして、近い将来法務部門においてリーダー職を目指す、マネジメント志向のある方
■受け身的に依頼を待ち黙々と作業するばかりでなく、自分に何ができるか考えて積極的に提案し、強い責任感で自ら動ける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都23区内
☆リモートワークあり（週1～2日程度のオフィス出社）
- 勤務時間
- 9:00～18:00（実働8時間）
- 年収・給与
- 560万円 ～ 885万円
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備他
- 休日休暇
-
完全週休2⽇（⼟⽇）、祝⽇・有給休暇・慶弔休暇
産休、育児休暇・年末年始休暇・特別休暇など
