募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化
- 仕事内容
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大手メーカー系列エンジニアリング会社にて、工場設備（主に空調設備、給排気設備（集塵設備）などの工場付帯設備全般）のメンテナンス業務（保守・点検・運転管理 等）を担当していただきます。【業務概要】
工場設備（主に空調設備、給排気設備（集塵設備）などの工場付帯設備全般）のメンテナンス業務（保守・点検・運転管理 等）を担当していただきます。
将来的には工場設備に関わる施工管理業務（工程管理・安全管理・品質管理等）まで業務の幅を広げていただけます。
＜残業時間＞
45時間
【同社について】
工場内の空調をはじめ、プラント、局所排気、トンネル換気設備などの効率的制御、創エネ・省エネを軸としたエネルギーマネジメントにより多様な顧客の環境負荷低減、生産性向上を図る同社。
近年では従来のテクニカルサポートに加え、LCM（ライフサイクルマネジメント）を旗印にお客様のビジネスプロセスにより入り込み、潜在的な課題の深耕・解決に注力しています。
単独の設備のみならず、システム全体の設計から施工、保守／メンテナンスまでを一貫して担う強みを持っています。
【働きすぎをチェックし具体的対策を講じる体制】
■勤務時間外のPC使用について上司の承認を要するシステム「IDリンクマネージャー」を導入。原則20時以降のPC使用は禁止です。
■残業時間を日次でチェックし、改善を要する際は有休取得やワークシェアなどを行い、オーバーワークを防止。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■普通自動車運転免許
■空調設備、給排気設備（集塵設備）、工場付帯設備等の設計・施工・維持管理メンテナンスのいずれかの経験をお持ちの方。※実務経験5年以上
【歓迎】
■空調設備関連の基本の知識とメンテナンス技術
■1級管工事施工管理技士
■マネジメント経験（社内での役職経験有）
■工場付帯設備等の設計・施工技術
- 歓迎
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【必須】
■普通自動車運転免許
■空調設備、給排気設備（集塵設備）、工場付帯設備等の設計・施工・維持管理メンテナンスのいずれかの経験をお持ちの方。※実務経験5年以上
【歓迎】
■空調設備関連の基本の知識とメンテナンス技術
■1級管工事施工管理技士
■マネジメント経験（社内での役職経験有）
■工場付帯設備等の設計・施工技術
- フィットする人物像
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■明るく元気な対応ができる方
■マジメにコツコツと努力できる方
■仕事へのヤル気・意欲・情熱などがある方
■信頼関係を大切にできる方
■コミュニケーション能力に自信がある方
上記、いずれか1つでも当てはまる方！！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県湖西市新居町
- 勤務時間
- 8:30～17:15（所定労働時間7.75時間） 休憩時間：60分 ※在宅勤務可
- 年収・給与
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【想定年収】420万円～750万円（年齢例：30歳～49歳）
【想定月収】24万円～40万円 （年齢例：30歳～49歳）
※上記はあくまで目安です。年収は経験・能力を考慮の上、個別に決定します。
※上記金額は20時間／月の想定残業手当を含んだ金額です。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（4ヶ月 ※昨年実績5.5ヶ月）
- 待遇・福利厚生
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＜保険＞
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
パナソニックグループ共通各種保険（生命共済・傷害保険・自動車保険）
＜手当＞
■通勤手当
■出張手当
■単身赴任手当および帰宅交通費支給
■家族手当：社内規定に従い、お子様（18歳まで）1人につき、月額1万円支給
■借上社宅制度
■確定拠出年金
■財形貯蓄
＜諸制度＞
■資格取得援助制度
※業務に必要な資格、上司指示の資格受験に関しては、企業にて費用負担・業務時間内の受検可能な場合もあり
※対象は、業務に必要な資格、社内規定あり
■カフェテリア福祉制度：年間12万円程度支給
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日】123日
・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏季、年末年始、GW、慶弔休暇 等
・5月連休（9日間）※2023 年度
・夏季休暇（11日間）※2023 年度
・年末年始休暇（11 日間）※2023 年度
・ステップアップ休暇（勤続10年目に5日、20年目に5日、30年目に10日の特別休暇）
・年次有給休暇 最高22日（初年度最高18日）
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 1次面接（WEB,対面どちらも可）⇒ 適性検査（性格・学力／SHLテスト）最終選考の2日営業日前までに ⇒ 最終面接 ⇒内定
※適性検査と同時に資格資料の提出が必要
→資格資料とは、所有しておられる資格の種類や資格取得日時、実際の実務経験内容などを記載していただく資料
