募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】ソフトバンクグループの新しい金融テクノロジー（FinTech）事業を担う同社にて、加盟店管理に関わる以下業務をお任せいたします。
【ミッション】
決済サービス導入後のモニタリング・不正対策がメインミッションです。
業界全体で不正被害規模が大型化している中、発生を抑える仕組み作りを目指します。
そのためにモニタリング領域拡大とともに、企画立案から分析・業務効率化を推進します。
※決済業界経験者はもちろんのこと、決済業界で力を付けたい方も大歓迎です！
【具体的な仕事のイメージ】
経験、スキルにより以下の業務のいずれかに従事いただきます。
■業務改善に向けた課題管理、改善推進
■企画立案、推進（新規サービスの運営構築・審査AI化・不芳検知対策）
■数値管理・分析（業種業界分析・審査途上効率化）
■モニタリングにおける社内外関係部署との調整
■加盟店不芳における超過、精算留保、強制解約
■不正アタック、情報漏洩、加盟店への定期調査、破産倒産対応
■業務委託先の業務管理、エスカレーション対応
■各種業務運用に係るマニュアル、フロー等のドキュメント管理
【募集背景】
体制強化による増員、社内人員転換による後任採用の両面での採用募集です。
現在マネージャー以下メンバー4名で推進しておりますが、リーダー層/リーダー候補として組織を牽引いただける方をお招きしたく考えています。
【組織構成】
■カスタマーオペレーション本部 加盟店運用部 加盟店管理課 ★4月より新設予定の部署です。
■メンバー数：課長以下4名（うち1名は育休中）
■年代比：40代中盤男性2名、30歳前後女性2名
【同社の魅力】（HP：https://www.sbpayment.jp/）
■ソフトバンクグループの新しい金融テクノロジー（FinTech）事業を担う優位性高い立ち位置
■フルフレックス/福利厚生◎/育休産休実績多数等、WLB抜群
- 応募資格
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- 必須
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■中級程度のPCスキル（Excel、Word、PowerPoint、Access）
■職務内容欄記載の職務ミッションいずれかの経験や知見
【歓迎要件】
■決済、キャッシュレス業界での業務経験をお持ちの方
■与信、リスク管理に興味がある方
■何かしらの業務改善経験のある方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:45
- 年収・給与
- 490万円～830万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（入社初年度は入社月に応じ、入社日時点で3～11日付与）、積立年休制度、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇 等、年間休日127日以上
