募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】同グループでは、2021年にグループ全体のDXを推進する組織を設立し、グループ内DX人材育成の強化と、デジタル技術を活用した事業付加価値の創造、業務効率化、新規事業の創出に取り組んできています。その中でITリソースや人財配置の最適化を行うことで、グループ全体のDX能力向上を図り、システム開発の内製化、アジャイル開発やクラウド活用の拡大等によって、これまで以上にスピーディで高品質な商品開発・品質改善を推進しております。
【お任せしたいプロジェクト想定】
■人事給与、経理、顧客・販売管理etc.の基幹業務システムの開発・運用
■利用者視点でのBPRを行い社内業務の生産性を高める統合ワークフローの内製開発・運用（Microsoft Power Appsを用いたローコード／ノーコード開発）
【具体的な業務内容】
■カウンターパート部門（人事/経理/販売管理等）と折衝し、課題/要件の整理
■上記を解決するシステム企画・選定（パッケージ選定含む）
■システム開発/導入におけるプロジェクトマネジメント業務（QCD管理）
■システム運用/機能改修対応
【所属組織】コーポレートシステムソリューション部（CSS部）
同グループのDXを推進する中で、全社横断・コーポレート領域、事業を支えるためのシステム開発をミッションとしています。
【魅力】
■同ホールディングス全体のコーポレートDX機能を担う同組織の管掌範囲は連結子会社を含め38社と非常に多岐にわたります。日本を代表するリーディングカンパニーにて、基幹システムの企画～開発・運用ができる珍しいポジションです。
■同ホールディングスは変革期に当たります。この規模感の変革に携われ、希少な経験を積むことができます。
■コーポレート部門だけでなく、希望に合わせ将来的にはサービスサイドへのキャリア形成も可能です。
■在宅と出社を掛け合わせたハイブリット勤務が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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■ERPを始めとする基幹システムに関するパッケージ導入（もしくは導入支援）プロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方
■システム選定にあたり、カウンターパート（人事/経理/販管部門等）との折衝経験をお持ちの方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～17:30
- 年収・給与
- 550万円～1100万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土日祝、夏期休暇（6/1～9/30の間で連続して3日）、年末年始（12/30～1/4）、ベネッセ休暇、他
