募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【パソナキャリア経由での入社実績あり】eラーニング業界最大手企業である同社の営業担当として、ご活躍いただきます。
【採用背景】
人材育成市場の拡大とそれに伴ったニーズ増大から営業組織の体制強化による増員募集
【主な業務内容】
■展示会やWEBセミナーからの反響に対する新規顧客や既存顧客への提案
■自社のeラーニングコースの制作担当やエンジニアと協業し、研修サービスを具体化
■「提供して終わり」ではなく、研修終了後の学習履歴データをもとにパートナーとして伴走
※チーム制を採用しており、未経験の方でも手厚いサポートを受けながら営業活動を行うことができます。
【営業先】
・法人企業の人事部門・営業部門（大手多め）・情報システム部門・法務部門など
・文教領域（国立・私立大学、専門学校など）や官公庁などの公的機関
【提案内容（例）】
・パッケージ化されたコースの単体販売～学び放題の仕組み等のカスタマイズ
・様々な業界・組織のクライアントの課題に合わせたフルカスタマイズでのコース提案
・研修の内製化と実施工数削減のため、eラーニングを簡単に制作できるSaaS機能、プラットフォームの提案
・自社開発のラーニング・マネジメント・システム（LMS）自体の提案
└研修や受講生の管理、受講促進を一元化し、人事部門の工数を削減するなどのコンサルテーション
【コース内容】
リーダーや管理職向けの研修、若手育成、内定者向け、理念浸透、情報セキュリティ、コンプライアンス教育、ITエンジニア育成、Microsoft学習、英語コンテンツ、講義のオンライン化 など
【営業部組織構成】
事業部長（1名）ーチームリーダー（1名）ーメンバー（3～7名）
【こんな方におススメ】
・「教育・研修」「人材育成」の領域に興味がある方
・顧客と長く深い営業をしたい方
【魅力】
★顧客に寄り添った営業スタイル
「結果に責任を持つサービス」を理念に、顧客の課題解決を至上命題として取り組むため、担当変更も少なく、「長期×深い」営業スタイルで、パートナーとしてじっくり顧客に向き合うことができます。<br…
- 応募資格
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- 必須
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下記どちらかの経験がある方（目安：3年以上）
・大手向け法人営業経験
・人事向け法人営業経験
【歓迎要件】
・IT/SaaS商材の営業経験
・集合研修業界での営業経験
・事業戦略、人事戦略を踏まえた提案の経験がある方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 600万円～750万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 年間休日日数：125日 ／ 完全週休二日（土日） ／ 産休育児休暇：制度・実績あり（男女とも100％取得）／祝日、夏季休暇（7～9月の間に3日）、年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、バースデー休暇、不妊治療休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年で1週間休暇、以後5年毎）、研修休暇（勤続8年で1週間休暇+10万円支給、以後5年毎）、1時間単位有給、１時間早く帰る日（毎月第３金
